Métier — ROME G1805

    Gérant / Gérante de café, bar-brasserie : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Code ROME

    G1805

    Secteur

    Restauration

    OPCO probable

    AKTO ou AFDAS

    Le métier de Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

    Le Gérant de café, bar-brasserie supervise les opérations quotidiennes, gère le personnel, assure la satisfaction des clients et veille à la rentabilité de son établissement. Gère le quotidien du café, bar ou brasserie, en assurant un service de qualité des boissons et préparations culinaires Supervise l'équipe, forme le personnel et gère les plannings Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité Optimise la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac+2. Une licence en gestion hôtelière peut également être pertinente. Un permis d'exploitation est obligatoire pour tout gérant de débit de boissons ainsi que l'obtention de la licence IV pour la vente de boissons alcoolisées.

    Bistrotier / BistrotièreCafetier / CafetièreDirecteur / Directrice de café barExploitant / Exploitante de barExploitant / Exploitante de bar-brasserieExploitant / Exploitante de caféExploitant / Exploitante de café, bar-brasserieExploitant / Exploitante de salon de théResponsable de barResponsable de bar-brasserie

    Compétences clés

    • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
    • Gérer l'entretien des équipements et installations
    • Surveiller la qualité des produits servis
    • Définir des besoins en approvisionnement
    • Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
    • Gérer une caisse
    • Assurer la gestion administrative d'une activité
    • Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
    • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
    • Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
    • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

    Formations & diplômes pour devenir Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Bac pro commercialisation et services en restauration
    • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
    • BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration

    Connaissances & domaines

    Produits, outils et matières

    Utilisation de matériel de barMaintenance de l'équipement de bar

    Domaines d'expertise

    Connaissance des tendances du marché des boissonsAnalyse des performances de l'établissementGestion des fournisseursModes de paiementGestion des relations clientèleLogiciels comptablesGestion de l'inventaire

    Normes et procédés

    Planification des tâches et gestion des prioritésRéglementation des jeux et loteriesConnaissance des réglementations locales applicablesGestion de la sécurité du barLégislation des vins et spiritueuxRègles d'hygiène et de sécurité alimentaireRègles de tenue de caisseMarketing et promotion de l'établissement

    Techniques professionnelles

    Techniques de vente et de promotionTechniques de restauration

    Qualités & savoir-être

    Etre force de propositionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendantEn contact avec du publicPort et manipulation de charges lourdes ou encombrantesStation debout prolongéeTravail en horaires décalésTravail les week-ends et jours fériésTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Restauration » (division NAF 56). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AKTO ou AFDAS.

    Secteurs d'activité :Hôtellerie et restauration

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Gérant / Gérante de café, bar-brasserie en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac+2. Une licence en gestion hôtelière peut également être pertinente. Un permis d'exploitation est obligatoire pour tout gérant de débit de boissons ainsi que l'obtention de la licence IV pour la vente de boissons alcoolisées.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Gérant / Gérante de café, bar-brasserie (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Gérant / Gérante de café, bar-brasserie (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac+2. Une licence en gestion hôtelière peut également être pertinente. Un permis d'exploitation est obligatoire pour tout gérant de débit de boissons ainsi que l'obtention de la licence IV pour la vente de boissons alcoolisées. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Gérant / Gérante de café, bar-brasserie ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Bac pro commercialisation et services en restauration, BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire, BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration.
    Quel OPCO finance la formation de Gérant / Gérante de café, bar-brasserie ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Restauration », dont l'OPCO de rattachement est généralement AKTO ou AFDAS, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Gérant / Gérante de café, bar-brasserie ?
    Principales compétences attendues : Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client ; Gérer l'entretien des équipements et installations ; Surveiller la qualité des produits servis ; Définir des besoins en approvisionnement ; Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète ; Gérer une caisse.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Gérant / Gérante de café, bar-brasserie ?
    Savoir-être professionnels attendus : Etre force de proposition, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Gérant / Gérante de café, bar-brasserie est-il réglementé ?
    Non, Gérant / Gérante de café, bar-brasserie n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Gérant / Gérante de café, bar-brasserie ?
    Évolutions et passerelles possibles : Chef barman / Cheffe barmaid, Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires, Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale, Cuisinier / Cuisinière de collectivité.
    Dans quel secteur travaille un Gérant / Gérante de café, bar-brasserie ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Hôtellerie et restauration.
    Quel est le code ROME du métier de Gérant / Gérante de café, bar-brasserie ?
    Le code ROME de Gérant / Gérante de café, bar-brasserie est G1805.