Santé & Médico-social
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    OPCO Santé

    L'OPCO Santé accompagne les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social dans le financement de la formation et de l'apprentissage. Il couvre environ 55 000 établissements et 1,1 million de salariés. Ce guide vous détaille ses branches, ses financements et les démarches pour en bénéficier.

    Chiffres clés

    55 000

    Établissements adhérents

    sanitaire, social et médico-social

    1,1 million

    Salariés couverts

    soignants, administratifs, éducatifs

    45 000

    Alternants accompagnés

    apprentissage et professionnalisation

    8

    Branches professionnelles

    hospitalisation, médico-social, thermalisme

    Votre établissement dépend-il de l'OPCO Santé ?

    Vérifiez gratuitement en entrant votre nom d'établissement, SIRET ou code APE.

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    Financement : critères par dispositif

    Ces critères s'appliquent à tous les établissements adhérents de l'OPCO Santé, avec des montants qui peuvent varier selon la branche.

    Contrat d'apprentissage

    Public : 16-29 ans · Financement : Niveaux de prise en charge (NPEC) fixés par France Compétences

    • Formations longues : infirmier (3 ans), aide-soignant, éducateur spécialisé
    • Prise en charge des frais pédagogiques selon le NPEC du diplôme
    • Aide au tutorat : jusqu'à 230 €/mois, max 12 mois
    • Formation du maître d'apprentissage : jusqu'à 15 €/h, max 40 h

    Contrat de professionnalisation

    Public : 16-25 ans, demandeurs d'emploi 26+ · Financement : Montant fixé par chaque branche professionnelle

    • Couvre : frais pédagogiques, rémunérations, charges sociales, transport et hébergement
    • Aide à la fonction tutorale : jusqu'à 230 €/mois, max 6 mois
    • Priorité aux métiers en tension : aide-soignant, infirmier, accompagnant éducatif et social

    Plan de développement des compétences

    Public : Établissements de moins de 50 salariés · Financement : Montants variables selon la branche et les priorités sectorielles

    • Réservé aux établissements de moins de 50 salariés (fonds mutualisés)
    • Priorité : attractivité des métiers de la santé, qualité de vie au travail
    • Couvre : actions de formation, bilans de compétences, VAE

    Contact & informations pratiques

    Téléphone

    09 69 32 94 67

    Appel non surtaxé

    Horaires

    Lun-Ven : 9h — 17h

    Siège

    31 rue Anatole France

    92309 Levallois-Perret

    Réseau

    Délégations régionales sur tout le territoire

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    Comment obtenir un financement OPCO Santé ?

    4 étapes pour bénéficier des financements de l'OPCO Santé.

    01

    Vérifier son OPCO

    Confirmez que votre établissement dépend bien de l'OPCO Santé via votre convention collective (IDCC) ou notre outil gratuit.

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    02

    Créer son espace en ligne

    Inscrivez-vous sur webservices.opco-sante.fr pour accéder à votre tableau de bord et vos droits de financement.

    03

    Déposer une demande

    Sélectionnez le dispositif adapté (apprentissage, contrat pro, plan de formation) et soumettez votre dossier en ligne.

    04

    Formation financée

    L'OPCO Santé instruit votre demande et finance directement l'organisme de formation.

    Branches professionnelles & conventions collectives

    L'OPCO Santé couvre 8 branches du secteur sanitaire, social et médico-social. Chaque convention collective (IDCC) détermine les critères de financement applicables.

    Hospitalisation privée à but lucratif

    Convention collectiveIDCC
    Hospitalisation privée (FHP)2264

    Hospitalisation privée à but non lucratif

    Convention collectiveIDCC
    Établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (FEHAP)29

    Centres de lutte contre le cancer

    Convention collectiveIDCC
    Centres de lutte contre le cancer (CLCC)3409

    Médico-social & Social

    Convention collectiveIDCC
    Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées413
    Mutualité2128

    Thermalisme

    Convention collectiveIDCC
    Thermalisme2104

    Prévention & Santé au travail

    Convention collectiveIDCC
    Services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI)897

    Autres

    Convention collectiveIDCC
    Croix-Rouge française (convention d'entreprise)5502

    Questions fréquentes sur l'OPCO Santé

    Qu'est-ce que l'OPCO Santé ?

    L'OPCO Santé est l'Opérateur de Compétences du secteur sanitaire, social et médico-social. Il accompagne environ 55 000 établissements et 1,1 million de salariés dans le financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage.

    Comment savoir si mon établissement dépend de l'OPCO Santé ?

    Votre établissement dépend de l'OPCO Santé s'il relève d'une des 8 branches couvertes : hospitalisation privée (FHP, FEHAP), centres de lutte contre le cancer, établissements médico-sociaux, thermalisme ou aide à domicile. Vérifiez votre convention collective (IDCC) ou utilisez notre outil gratuit.

    Comment contacter l'OPCO Santé ?

    Par téléphone au 09 69 32 94 67 (appel non surtaxé), du lundi au vendredi de 9h à 17h. Le siège est situé au 31 rue Anatole France, 92309 Levallois-Perret.

    Quels sont les montants de financement de l'OPCO Santé ?

    Les montants varient par branche et par dispositif. L'apprentissage est financé selon les NPEC de France Compétences. Le plan de développement des compétences est réservé aux établissements de moins de 50 salariés avec des montants fixés par branche et priorités sectorielles.

    Comment adhérer à l'OPCO Santé ?

    Si votre convention collective relève de l'OPCO Santé, l'adhésion est automatique via votre contribution formation. Créez votre espace sur webservices.opco-sante.fr pour accéder à vos droits de financement.

    L'OPCO Santé finance-t-il l'apprentissage des métiers du soin ?

    Oui, l'OPCO Santé accompagne plus de 45 000 alternants par an. Il finance les formations en apprentissage pour les métiers en tension : aide-soignant, infirmier, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social, etc.

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