Reste à charge CPF : 150 € en 2026, jusqu'à 350 € en 2027

Le reste à charge CPF, appelé officiellement participation forfaitaire obligatoire, est de 150 € par formation depuis le 2 avril 2026, en application du décret n° 2026-234 du 30 mars 2026. Le titulaire le paie au moment de son inscription sur Mon Compte Formation, même si ses droits couvrent tout le prix de la formation. Les demandeurs d'emploi et les salariés dont la formation est financée par leur employeur ou leur OPCO en sont exonérés.

Ce montant va changer. Le projet de loi de finances pour 2027, déposé le 1er octobre 2026, prévoit de majorer la participation pour les formations qui ne relèvent pas des priorités de l'État, et Mon Compte Formation annonce un complément pouvant atteindre 200 €, soit 350 € au total, pour les demandes validées depuis le 2 octobre 2026. Ce guide présente les règles en vigueur, les exonérations, le paiement, ce que prévoit réellement le texte pour 2027 et les moyens de ne pas payer la majoration.

Quel est le montant du reste à charge CPF en 2026 ?

Le reste à charge CPF est de 150 € par formation pour toute demande d'inscription déposée depuis le 2 avril 2026. Ce montant est fixé par le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026, publié au Journal officiel le 1er avril. Il est forfaitaire : il ne dépend ni du prix de la formation, ni de sa durée, ni du solde de votre compte personnel de formation.

La participation forfaitaire obligatoire a été instaurée par le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 et s'applique depuis le 2 mai 2024. Elle était alors de 100 €, puis a été indexée sur l'inflation jusqu'à atteindre 103,20 € au 1er janvier 2026, avant d'être portée à 150 € au printemps.

Qui est exonéré du reste à charge CPF ?

Selon la page de Mon Compte Formation consacrée à la participation financière obligatoire, cinq situations dispensent aujourd'hui de la payer :

• les demandeurs d'emploi ;
• les salariés dont la formation bénéficie d'un financement de leur employeur ;
• les titulaires dont la formation bénéficie d'un financement de leur OPCO ;
• les titulaires qui mobilisent leurs droits au titre du compte professionnel de prévention (C2P) ;
• les bénéficiaires d'un abondement au titre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.

Les conditions de ces exonérations reposent sur l'article L. 6323-7 du Code du travail, qui prévoit que la participation n'est due ni par les demandeurs d'emploi ni lorsque la formation fait l'objet d'un abondement.

Reste à charge CPF pour un salarié

Un salarié qui achète seul une formation avec son CPF paie la participation de 150 €. Il en est dispensé lorsque son employeur assure la prise en charge d'une partie de la formation, l'entreprise pouvant, selon sa taille, solliciter son OPCO.

Reste à charge CPF et RQTH

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) n'ouvre pas, à elle seule, droit à une exonération : elle ne figure pas parmi les cas listés par Mon Compte Formation. Un cofinancement de la formation par un tiers reste en revanche possible.

Reste à charge CPF et bilan de compétences

Le bilan de compétences financé par le CPF est soumis à la participation de 150 €, comme les autres formations. Il échappera en revanche à la majoration prévue pour 2027, comme la validation des acquis de l'expérience (VAE).

Comment payer le reste à charge CPF ?

La participation se règle au moment de l'inscription sur la plateforme Mon Compte Formation, par carte bancaire ou par virement. Le paiement conditionne la validation de l'inscription, et aucun délai ni facilité de paiement n'est accordé.

Elle ne peut pas être payée avec vos droits CPF : si votre solde couvre toute la formation, vous ne pouvez pas l'utiliser entièrement et devez tout de même payer les 150 €. Seuls votre employeur ou votre OPCO peuvent prendre en charge cette somme. Mon Compte Formation précise qu'il est interdit aux organismes de formation de vous proposer un remboursement : une offre de ce type doit vous alerter.

Le reste à charge CPF va-t-il passer à 350 € en 2027 ?

Pas pour tout le monde, et pas encore. L'article 89 du projet de loi de finances pour 2027 réécrit l'article L. 6323-7 du Code du travail et crée une architecture à deux niveaux : une participation de base, celle qui existe aujourd'hui, et une majoration appliquée lorsque la formation ne bénéficie d'aucun régime plus favorable.

Le texte ne contient aucun montant. Un décret fixera les critères des certifications liées aux métiers en tension et aux secteurs prioritaires, puis un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle publiera la liste des certifications retenues. Le chiffre de 350 € correspond à l'annonce de Mon Compte Formation, qui indique un complément pouvant atteindre 200 €, et non à une règle écrite dans la loi.

L'objectif affiché est d'orienter le CPF vers l'accompagnement d'un projet professionnel. À partir du 1er janvier 2028, le titulaire remplira un questionnaire de préparation de son projet ; un projet jugé insuffisamment construit pourra être orienté vers un conseil en évolution professionnelle (CEP). L'enjeu budgétaire est explicite : la réforme du CPF doit réduire les dépenses de France compétences de 350 millions d'euros en 2027.

Quelles formations échappent à la hausse en 2027 ?

Le projet de loi exclut de la majoration un ensemble de formations et de publics. Le tableau ci-dessous reprend les cas prévus par le texte, complétés par la page de Mon Compte Formation sur les nouvelles règles.

Les secteurs prioritaires cités par le texte sont la défense, l'industrie, la souveraineté alimentaire, la transition écologique, le numérique et le médico-social. La liste est introduite par le mot « notamment » et pourra donc être élargie. C'est la certification visée qui comptera, et non le thème général de la formation : une formation « numérique » ne sera exonérée que si sa fiche RNCP ou RS figure dans l'arrêté.

Pourquoi la hausse vise déjà les formations achetées en octobre 2026 ?

Le projet de loi applique les nouvelles règles aux demandes de souscription intervenues à compter du 1er octobre 2026, alors que le budget ne sera voté qu'en fin d'année. Le gouvernement justifie cette rétroactivité par la volonté de limiter les effets d'aubaine : sans elle, de nombreux titulaires auraient acheté leur formation avant l'entrée en vigueur de la loi.

En pratique, Mon Compte Formation applique la mesure aux demandes validées depuis le 2 octobre 2026. En confirmant son achat, le titulaire s'engage à régler en 2027, le cas échéant, un complément pouvant atteindre 200 €, calculé une fois la loi de finances et ses textes d'application publiés. Cette rétroactivité reste toutefois soumise au vote du Parlement, qui peut la supprimer.

Ce que le projet de loi change pour les demandeurs d'emploi

Les demandeurs d'emploi sont aujourd'hui totalement exonérés de la participation, quelle que soit la formation. Le projet de loi maintient leur exonération de la majoration, mais il restreint leur dispense de la participation de base à trois cas : la VAE, la formation des élus locaux et les certifications menant à un métier en tension ou à un secteur prioritaire.

Si le texte est adopté en l'état, un demandeur d'emploi qui choisirait une autre formation, par exemple en langues, paierait donc la participation de base sans la majoration. Les demandeurs d'emploi ont intérêt à faire valider leur projet par leur conseiller France Travail, qui peut aussi cofinancer la formation ; notre guide des formations financées pour les demandeurs d'emploi recense les autres financements possibles.

Combien coûtera une formation financée par le CPF en 2027 ?

Le tableau suivant applique le projet de loi à des situations courantes, en retenant le complément maximal annoncé de 200 €, que le décret pourra fixer plus bas.

Ces montants s'ajoutent, le cas échéant, à la part du prix de la formation que vos droits ne couvrent pas.

Comment éviter ou réduire le reste à charge CPF ?

Le moyen le plus sûr est d'obtenir un cofinancement. Lorsque votre employeur abonde votre CPF d'un montant au moins égal à la participation, vous ne payez rien, ni participation de base ni majoration. Demandez-le avant de valider votre inscription. Si votre employeur ne sait pas de quel OPCO il dépend, notre outil de recherche d'OPCO le trouve à partir de son numéro SIRET.

Si aucun cofinancement n'est possible, orientez votre choix vers une certification qui a de bonnes chances de figurer dans la liste des formations prioritaires : notre article sur les métiers en tension recense ceux qui recrutent le plus. Certains dispositifs échappent par nature à la majoration : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience et, pour une reconversion longue avec maintien de la rémunération, le projet de transition professionnelle.

Le calendrier jusqu'à l'application de la réforme

L'article 89 peut être amendé par l'Assemblée nationale puis par le Sénat jusqu'à la fin de l'année 2026.

1. 2 avril 2026

   Participation portée à 150 €

   Décret n° 2026-234 du 30 mars 2026.

2. 1er octobre 2026

   Dépôt du projet de loi de finances pour 2027

   L'article 89 s'applique rétroactivement aux demandes déposées à partir de cette date.

3. Octobre à décembre 2026En ce moment

   Examen au Parlement

   L'article peut être modifié ou supprimé.

4. 2027À venir

   Décret, arrêté et appel du complément

   Montant de la majoration, liste des certifications prioritaires, puis recouvrement du complément.

5. 1er janvier 2028À venir

   Questionnaire de préparation du projet

   Le projet professionnel renseigné par le titulaire devient un critère d'exonération.

Si vous avez validé une formation depuis le 2 octobre 2026, conservez la confirmation de votre inscription et sa date : elle déterminera les règles applicables à votre dossier. Les règles de fond du compte, comme son alimentation annuelle et les formations éligibles, ne changent pas ; notre guide complet du CPF les détaille. Cet article sera mis à jour après le vote de la loi de finances, puis à la publication du décret et de la liste des certifications prioritaires.

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