Métier — ROME D1220

    Gérant / Gérante salon de coiffure : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Code ROME

    D1220

    Secteur

    Autres services personnels

    OPCO probable

    OPCO EP ou AKTO ou OPCO Santé

    Le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure

    Le Gérant / La Gérante de salon de coiffure orchestre la gestion et l'animation de son établissement avec passion et expertise. Dirige et supervise l'activité quotidienne du salon, garantissant un service client de qualité Gère les rendez-vous, les plannings des employés et les opérations de caisse Recrute, forme et motive une équipe de coiffeurs et de techniciens en coiffure Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon Développe des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle Gère les stocks de produits capillaires et d'équipements, optimisant les coûts et les ressources

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure ou un Brevet Professionnel (BP) Coiffure.

    Chef coiffeur / Cheffe coiffeuseGérant technicien / Gérante technicienne de salon de coiffureResponsable salon de coiffure

    Compétences clés

    • Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure
    • Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure
    • Réaliser des prestations de coiffure
    • Superviser l'hygiène et la propreté du salon
    • Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
    • Assurer la conformité réglementaire du salon
    • Accueillir le client et l'installer
    • Développer et fidéliser la relation client
    • Evaluer et améliorer les services proposés par le salon
    • Suivre les performances économiques du salon
    • Analyser les tendances du marché de la coiffure
    • Animer, coordonner une équipe

    Formations & diplômes pour devenir Gérant / Gérante salon de coiffure

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • BTS métiers de la coiffure
    • CQP responsable de salon de coiffure
    • CAP métiers de la coiffure
    • Bac pro métiers de la coiffure
    • Bac pro perruquier posticheur
    • BP coiffure
    • Certificat de spécialisation coiffure coupe couleur
    • CQP manager un salon de coiffure

    Connaissances & domaines

    Produits, outils et matières

    Gestion des stocks de produits capillairesTechniques de vente de produits capillairesCaractéristiques des produits et accessoires capillaires

    Domaines d'expertise

    Coiffure femmeCoiffure hommeConnaissance des tendances de coiffure actuellesPlanification stratégique pour le développement du salonMarketing pour salon de coiffureCoiffure enfantDiagnostic capillaireGestion des rendez-vous clients

    Normes et procédés

    Gestion des urgences en salonRespect des réglementations locales en coiffureNormes de sécurité pour les équipements de coiffureRègles d'hygiène et de salubrité

    Techniques professionnelles

    Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)Techniques de fidélisation de la clientèleTechniques de montage de chignonTechniques de relaxation et de bien-êtreTechniques de coupes de cheveuxTechniques de raccord, de rajouts, d'extensionsTechniques de tressageTechniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)

    Qualités & savoir-être

    Avoir l'esprit d'équipeAvoir le sens du serviceEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendantEn contact avec du publicPort de tenue professionnelle ou d'uniformeTravail en journée

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Autres services personnels » (division NAF 96). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO EP ou AKTO ou OPCO Santé.

    Secteurs d'activité :Service à la personne
    OPCO EPOPCO EPAKTOAKTOOPCO SantéOPCO Santé

    Codes APE de ce secteur :

    9601ABlanchisserie-teinturerie de gros9601BBlanchisserie-teinturerie de détail9602ACoiffure9602BSoins de beauté9603ZServices funéraires9604ZEntretien corporel

    Conventions collectives du secteur :

    3032Esthétique cosmétique et enseignement technique lié aux métiers de l'esthétique2002Blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie2104Thermalisme3127Entreprises de services à la personne

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Gérant / Gérante salon de coiffure en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure ou un Brevet Professionnel (BP) Coiffure.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Gérant / Gérante salon de coiffure (source ROME) :

    D1218Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuseD1301Gérant / Gérante de magasin d'alimentation généraleM1302Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-K1103Conseiller / Conseillère en développement personnelD1403Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliersD1416Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprisesM1101Acheteur / AcheteuseM1102Responsable des achatsM1501Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

    Guides pour aller plus loin

    Guide pratique

    Constructys : financement formation BTP 2026

    Guide pratique

    OPCO Mobilités : formation transport 2026

    Guide pratique

    Plan de développement des compétences 2026 : guide complet TPE/PME

    Questions fréquentes

    Comment devenir Gérant / Gérante salon de coiffure (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec un CAP Coiffure ou un Brevet Professionnel (BP) Coiffure. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Gérant / Gérante salon de coiffure ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : BTS métiers de la coiffure, CQP responsable de salon de coiffure, CAP métiers de la coiffure, Bac pro métiers de la coiffure, Bac pro perruquier posticheur.
    Quel OPCO finance la formation de Gérant / Gérante salon de coiffure ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Autres services personnels », dont l'OPCO de rattachement est généralement OPCO EP ou AKTO ou OPCO Santé, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Gérant / Gérante salon de coiffure ?
    Principales compétences attendues : Encourager la créativité et l'innovation dans les styles de coiffure ; Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure ; Réaliser des prestations de coiffure ; Superviser l'hygiène et la propreté du salon ; Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits ; Assurer la conformité réglementaire du salon.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure ?
    Savoir-être professionnels attendus : Avoir l'esprit d'équipe, Avoir le sens du service, Etre force de proposition, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Gérant / Gérante salon de coiffure est-il réglementé ?
    Non, Gérant / Gérante salon de coiffure n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Gérant / Gérante salon de coiffure ?
    Évolutions et passerelles possibles : Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse, Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale, Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-, Conseiller / Conseillère en développement personnel.
    Dans quel secteur travaille un Gérant / Gérante salon de coiffure ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Service à la personne.
    Quel est le code ROME du métier de Gérant / Gérante salon de coiffure ?
    Le code ROME de Gérant / Gérante salon de coiffure est D1220.