Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Le Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- orchestre le développement et la gestion quotidienne de son entreprise. Dirige et coordonne les activités de l'entreprise pour assurer sa rentabilité et son développement Définit les stratégies commerciales et supervise leur mise en ½uvre Gère les ressources humaines, financières et matérielles de l'entreprise Assure la conformité de l'entreprise aux réglementations en vigueur Développe et entretient des relations avec les partenaires, fournisseurs et clients Identifie les opportunités de croissance et les risques potentiels pour l'entreprise

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion d'entreprise, économie ou commerce ou une expérience confirmée dans un domaine d'activité spécifique.

Compétences clés

• Animer, coordonner une équipe
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Gérer les ressources humaines
• Analyser la qualité d'un service
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer des stratégies de croissance
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
• Définir et déployer une politique de développement durable
• Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites des sieges sociaux, conseil de gestion » (division NAF 70). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou OPCO EP.

OPCO 2iAtlasOPCO EP

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion d'entreprise, économie ou commerce ou une expérience confirmée dans un domaine d'activité spécifique.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes