Conseiller / Conseillère en développement personnel : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Conseiller / Conseillère en développement personnel

Le conseiller en développement personnel mène des actions afin de favoriser le bien-être de la personne. Assiste les clients dans la définition et la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels Utilise des techniques de coaching pour améliorer la confiance en soi, la gestion du stress et la communication Anime des ateliers et des séances individuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Collabore avec d'autres professionnels de la santé et du bien-être pour offrir un accompagnement complet Évalue régulièrement la satisfaction des clients Ajuste les étapes afin d'orienter vers des professionnels de la santé autant que de besoin

Accès au métier : Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines de l'intervention sociale ou le conseil en développement personnel sont fortement requis. L'enseignement de cette pratique ne donne pas systématiquement lieu à un diplôme national, ni à l'exercice d'une profession de santé.

Compétences clés

• Conduire des séances de développement personnel en adaptant les méthodes aux individus
• Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
• Conseiller, accompagner une personne
• Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
• Encourager l'autonomie des clients dans la gestion de leur bien-être
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien-être à la personne
• Sensibiliser au bien-être mental et physique
• Encourager les clients à exprimer leurs besoins et attentes
• Respecter la confidentialité des informations
• Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites des sieges sociaux, conseil de gestion » (division NAF 70). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou OPCO EP.

OPCO 2iAtlasOPCO EP

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Conseiller / Conseillère en développement personnel en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Conseiller / Conseillère en développement personnel

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines de l'intervention sociale ou le conseil en développement personnel sont fortement requis. L'enseignement de cette pratique ne donne pas systématiquement lieu à un diplôme national, ni à l'exercice d'une profession de santé.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Conseiller / Conseillère en développement personnel (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes