Métier — ROME K1103

    Conseiller / Conseillère en développement personnel : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Code ROME

    K1103

    Secteur

    Activites des sieges sociaux, conseil de gestion

    OPCO probable

    OPCO 2i ou Atlas ou L'Opcommerce

    Le métier de Conseiller / Conseillère en développement personnel

    Le conseiller en développement personnel mène des actions afin de favoriser le bien-être de la personne. Assiste les clients dans la définition et la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels Utilise des techniques de coaching pour améliorer la confiance en soi, la gestion du stress et la communication Anime des ateliers et des séances individuelles adaptées aux besoins spécifiques de chaque client Collabore avec d'autres professionnels de la santé et du bien-être pour offrir un accompagnement complet Évalue régulièrement la satisfaction des clients Ajuste les étapes afin d'orienter vers des professionnels de la santé autant que de besoin

    Accès au métier : Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines de l'intervention sociale ou le conseil en développement personnel sont fortement requis. L'enseignement de cette pratique ne donne pas systématiquement lieu à un diplôme national, ni à l'exercice d'une profession de santé.

    Coach en développement personnelConseiller / Conseillère en aromathérapieConseiller / Conseillère en herboristerieConseiller / Conseillère en naturopathieConseiller / Conseillère en phytothérapieConseiller matrimonial / Conseillère matrimonialeEnergéticien bien-être / Energéticienne bien-êtrePraticien / Praticienne en reikiPraticien / Praticienne en shiatsuRéflexologueRelaxologue

    Compétences clés

    • Conduire des séances de développement personnel en adaptant les méthodes aux individus
    • Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
    • Conseiller, accompagner une personne
    • Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
    • Encourager l'autonomie des clients dans la gestion de leur bien-être
    • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
    • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
    • Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien-être à la personne
    • Sensibiliser au bien-être mental et physique
    • Encourager les clients à exprimer leurs besoins et attentes
    • Respecter la confidentialité des informations
    • Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)

    Formations & diplômes pour devenir Conseiller / Conseillère en développement personnel

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Coach professionnel

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Développement personnelEléments de base en psychologieGestion des émotionsCapacité à créer un environnement apaisantEléments de base en anatomieThérapies comportementales et cognitives

    Normes et procédés

    Gestion financière

    Techniques professionnelles

    Techniques de communication orales, écrites et numériquesCommunication non violenteMaîtrise des méthodes de coaching motivationnelCapacité à travailler en réseau avec d'autres professionnelsTechniques pédagogiquesTechniques de coaching

    Qualités & savoir-être

    Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve d'autonomieInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Travailleur indépendantClientèle de particuliersAu domicile de l'intervenantAu domicile d'un particulierDéplacements professionnelsEn contact avec du publicTravail en journéeTravail le samedi

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites des sieges sociaux, conseil de gestion » (division NAF 70). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou L'Opcommerce.

    Secteurs d'activité :Social

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Conseiller / Conseillère en développement personnel en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Conseiller / Conseillère en développement personnel

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines de l'intervention sociale ou le conseil en développement personnel sont fortement requis. L'enseignement de cette pratique ne donne pas systématiquement lieu à un diplôme national, ni à l'exercice d'une profession de santé.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Conseiller / Conseillère en développement personnel (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Conseiller / Conseillère en développement personnel (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique mais un Bac + 2 à Bac + 3 dans les domaines de l'intervention sociale ou le conseil en développement personnel sont fortement requis. L'enseignement de cette pratique ne donne pas systématiquement lieu à un diplôme national, ni à l'exercice d'une profession de santé. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Conseiller / Conseillère en développement personnel ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Coach professionnel.
    Quel OPCO finance la formation de Conseiller / Conseillère en développement personnel ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Activites des sieges sociaux, conseil de gestion », dont l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou L'Opcommerce, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Conseiller / Conseillère en développement personnel ?
    Principales compétences attendues : Conduire des séances de développement personnel en adaptant les méthodes aux individus ; Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle ; Conseiller, accompagner une personne ; Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie ; Encourager l'autonomie des clients dans la gestion de leur bien-être ; Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Conseiller / Conseillère en développement personnel ?
    Savoir-être professionnels attendus : Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve d'autonomie, Inspirer, donner du sens, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Conseiller / Conseillère en développement personnel est-il réglementé ?
    Non, Conseiller / Conseillère en développement personnel n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Conseiller / Conseillère en développement personnel ?
    Évolutions et passerelles possibles : Sophrologue, Animateur / Animatrice de développement régional, Responsable de développement territorial, Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises.
    Dans quel secteur travaille un Conseiller / Conseillère en développement personnel ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Social.
    Quel est le code ROME du métier de Conseiller / Conseillère en développement personnel ?
    Le code ROME de Conseiller / Conseillère en développement personnel est K1103.