Recruteur / Recruteuse de donateurs : se former, se reconvertir et financer
Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).
Code ROME
M1418
Secteur
Publicite et etudes de marche
OPCO probable
AFDAS ou Atlas ou OPCO EP
Le métier de Recruteur / Recruteuse de donateurs
Le Recruteur de donateurs mobilise des ressources pour collecter des fonds pour des causes humanitaires ou sociales. Identifie et contacte de potentiels donateurs Organise des campagnes de sensibilisation et de collecte de fonds en respectant les objectifs fixés Maintient une relation de confiance et de fidélité avec les donateurs existants Analyse les données des campagnes pour améliorer les stratégies de recrutement de donateurs Collabore avec les équipes de communication pour créer des supports ou actions de communication Participe à des événements et des réunions pour représenter l'organisation et ses besoins
Accès au métier : Cet emploi est accessible sans qualification particulière. Une formation interne spécifique à la collecte de dons peut être proposée par l'employeur.
Compétences clés
- Maintenir une base de données des donateurs à jour
- Identifier et approcher des prospects potentiels
- Renforcer les relations avec les membres et les donateurs
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
- Définir les cibles grands donateurs
- Participer ou mettre en place une collecte de fonds
- Créer une relation de confiance
- Garantir la confidentialité des informations
- Sensibiliser à une cause humanitaire et collecter des dons
- Analyser les retours des campagnes de dons
- Assurer la confidentialité des données des donateurs
- Animer une équipe
Contexte de travail
Secteur & OPCO du métier
Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Publicite et etudes de marche » (division NAF 73). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AFDAS ou Atlas ou OPCO EP.
Codes APE de ce secteur :
Conventions collectives du secteur :
Comment financer la formation selon votre situation
Tout public
CPF — Mon Compte Formation
Salarié·e
OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance
Salarié·e en reconversion
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)
Demandeur d'emploi
France Travail (AIF) + Conseil régional
Indépendant
FAF de rattachement / CPF
Employeur
Financement direct + OPCO
Se reconvertir vers Recruteur / Recruteuse de donateurs en 4 étapes
- 1
Valider votre projet vers le métier de Recruteur / Recruteuse de donateurs
Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible sans qualification particulière. Une formation interne spécifique à la collecte de dons peut être proposée par l'employeur.
- 2
Choisir une formation certifiante (RNCP)
Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.
- 3
Identifier votre financement selon votre situation
CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).
- 4
Déposer la demande AVANT le début de la formation
Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.
Un projet de reconversion ?
Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.
Évolutions & passerelles
Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Recruteur / Recruteuse de donateurs (source ROME) :


