Métier — ROME G1415

    Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Code ROME

    G1415

    Secteur

    Hebergement

    OPCO probable

    AKTO ou AFDAS ou Uniformation

    Le métier de Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes

    Le gérant de gîte et chambres d'hôtes assure l'accueil, la logistique, l'organisation de services annexes pour offrir des conditions d'hébergement et de séjour optimales à ses clients Gère et supervise l'entretien d'un ou plusieurs gîtes pour garantir un accueil de qualité Coordonne les réservations et optimise l'occupation des gîtes Assure un accueil chaleureux et professionnel aux hôtes Développe des partenariats locaux pour enrichir l'expérience des visiteurs Peut proposer et organiser des activités touristiques et récréatives Gère le budget et les aspects administratifs des gîtes

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou en management du tourisme. Selon la taille de la structure, une expérience confirmée en gestion de structure d'hébergement peut parfois suffire.

    Directeur / Directrice de gîtes touristiquesExploitant / Exploitante de chambres d'hôtesExploitant / Exploitante de gîte ruralGardien / Gardienne de refuge de montagne

    Compétences clés

    • Assurer la promotion du gîte sur les plateformes de voyages et les réseaux sociaux
    • Superviser le nettoyage et la préparation des chambres
    • Contrôler la qualité des services fournis aux clients
    • Superviser la gestion des stocks
    • Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
    • Gérer quotidiennement les activités d'un gîte touristique
    • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
    • Elaborer, suivre et piloter un budget
    • Assurer la conformité avec les normes environnementales
    • Accueillir, orienter et renseigner un client
    • Assurer le suivi de la satisfaction clients
    • Définir la tarification des produits ou des services

    Formations & diplômes pour devenir Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
    • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
    • Diplôme en management du tourisme
    • BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
    • Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
    • Diplôme en management international de l'hôtellerie et de la restauration
    • Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
    • BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
    • Bachelor en management du tourisme et de l'hôtellerie

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Optimisation des coûts et des budgetsActivités d'une structure d'hébergementAnalyse des retours clients pour amélioration continueConnaissance des attractions touristiques localesDonnées d'activité de la structure, du serviceUtilisation de logiciels de gestion hôtelièreMaîtrise de l'anglais professionnelTarification en temps réel (Yield management)

    Normes et procédés

    Planning d'occupation des chambresNormes d'hébergement touristiqueRègles d'hygiène et de sécurité alimentaireConnaissance des réglementations locales en matière de tourisme

    Techniques professionnelles

    Techniques commercialesTechniques de communication orales, écrites et numériquesGestion des réservations en ligne

    Qualités & savoir-être

    Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de leadershipOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendantEn contact avec du publicTravail en horaires décalésTravail les week-ends et jours fériésTravail saisonnierTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activitéHébergement et hôtellerie de plein air

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Hebergement » (division NAF 55). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AKTO ou AFDAS ou Uniformation.

    Secteurs d'activité :Hôtellerie et restaurationTourisme

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes en 4 étapes

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      Valider votre projet vers le métier de Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou en management du tourisme. Selon la taille de la structure, une expérience confirmée en gestion de structure d'hébergement peut parfois suffire.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en hôtellerie-restauration, gestion hôtelière ou en management du tourisme. Selon la taille de la structure, une expérience confirmée en gestion de structure d'hébergement peut parfois suffire. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration, BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire, Diplôme en management du tourisme, BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement, Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs.
    Quel OPCO finance la formation de Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Hebergement », dont l'OPCO de rattachement est généralement AKTO ou AFDAS ou Uniformation, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes ?
    Principales compétences attendues : Assurer la promotion du gîte sur les plateformes de voyages et les réseaux sociaux ; Superviser le nettoyage et la préparation des chambres ; Contrôler la qualité des services fournis aux clients ; Superviser la gestion des stocks ; Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité ; Gérer quotidiennement les activités d'un gîte touristique.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes ?
    Savoir-être professionnels attendus : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes est-il réglementé ?
    Non, Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes ?
    Évolutions et passerelles possibles : Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration, Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air, Directeur / Directrice de structure touristique, Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique.
    Dans quel secteur travaille un Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Hôtellerie et restauration, Tourisme.
    Quel est le code ROME du métier de Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes ?
    Le code ROME de Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes est G1415.