Métier — ROME G1241

    Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Emploi cadre

    Code ROME

    G1241

    Secteur

    Hebergement

    OPCO probable

    AKTO ou AFDAS

    Le métier de Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

    Le directeur de centre de séjour de vacances pilote l'ensemble des activités de l'établissement, de l'hébergement au projet éducatif conçu pour les enfants et adolescents. Organise et supervise les activités de loisirs et d'éducation pour les jeunes Assure la gestion quotidienne et la sécurité des sites d'hébergement Coordonne les équipes d'animateurs et de personnel technique Développe des programmes pédagogiques adaptés à différents groupes d'âge Gère les relations avec les parents et les partenaires externes Veille au respect des normes et réglementations en vigueur en matière d'accueil de jeunes

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), voire le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Une première expérience est souvent demandée.

    Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergementDirecteur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergementDirecteur adjoint / Directrice adjointe de centre de séjour de vacances

    Compétences clés

    • Animer, coordonner une équipe
    • Gérer les ressources humaines
    • Développer un projet pédagogique
    • Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
    • Définir des mesures de prévention des risques
    • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • Définir les besoins en matériels et équipements
    • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
    • Assurer la gestion administrative d'une activité
    • Gérer le budget de son unité
    • Evaluer et améliorer les programmes d'activités
    • Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants

    Contexte de travail

    EnfantsMineurs (- 18 ans)Salarié secteur privé (CDI, CDD)Déplacements professionnelsEn contact avec du publicTravail durant les vacances scolairesTravail les week-ends et jours fériésTravail saisonnier

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Hebergement » (division NAF 55). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AKTO ou AFDAS.

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), voire le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Une première expérience est souvent demandée.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment se reconvertir dans le métier de Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances ?
    Suivre une formation certifiante (titre RNCP) puis mobiliser le financement adapté à votre situation : CPF, OPCO (salarié), France Travail/Région (demandeur d'emploi) ou Projet de Transition Professionnelle.
    Quel OPCO finance la formation de Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Hebergement », dont l'OPCO de rattachement est généralement AKTO ou AFDAS, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles études pour devenir Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances ?
    Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), voire le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Une première expérience est souvent demandée.
    Quel est le code ROME du métier de Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances ?
    Le code ROME est G1241.