Métier — ROME K1802

    Chargé / Chargée de développement économique et local : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Transition écologiqueEmploi cadre

    Code ROME

    K1802

    Secteur

    Activites des sieges sociaux, conseil de gestion

    OPCO probable

    OPCO 2i ou Atlas ou L'Opcommerce

    Le métier de Chargé / Chargée de développement économique et local

    Le Chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique. Identifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir Favorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales Collabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique Analyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées Organise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local Assure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique

    Accès au métier : Cet emploi est accessible un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout.

    Agent / Agente de développement économiqueAgent / Agente de développement localAgent / Agente de développement ruralAgent / Agente de paysAnimateur / Animatrice de charte de paysAnimateur / Animatrice de développement localAnimateur / Animatrice de développement territorialAnimateur / Animatrice de paysAssistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de paysAssistant / Assistante de développement localAssistant / Assistante technique de paysChargé / Chargée de développement économique

    Compétences clés

    • Coordonner des projets de développement économique
    • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
    • Analyser les besoins économiques d'une région
    • Analyser une situation et produire un diagnostic
    • Assurer la gestion administrative d'une activité
    • Lancer et gérer un appel à projets
    • Elaborer, suivre et piloter un budget
    • Réaliser un diagnostic territorial
    • Identifier les opportunités de développement économique
    • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
    • Evaluer un projet

    Formations & diplômes pour devenir Chargé / Chargée de développement économique et local

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Licence mention economie, science politique
    • Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
    • Master mention gestion des territoires et développement local
    • Licence mention administration économique et sociale
    • Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
    • Licence mention économie et gestion
    • Licence mention économie
    • Master mention territoires et développement

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Economie socialeDéveloppement économiqueConnaissance des institutions publiquesEconomieEconomie du développement durableConnaissance des réglementations localesStratégies de communication externePlanification urbaine et rurale

    Normes et procédés

    Aménagement du territoireGestion budgétaire et recherche de financementsProcédures d'appels d'offresFinancements publics et règles d'attributionOutils de gestion de projetDroit des collectivités locales

    Qualités & savoir-être

    Etre force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Salarié secteur privé (CDI, CDD)Salarié secteur publicPartenaires Publics et PrivésDéplacements professionnelsEn bureau d'étudesEn contact avec du publicTravail en mode projetTravail en journée

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites des sieges sociaux, conseil de gestion » (division NAF 70). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou L'Opcommerce.

    Secteurs d'activité :Service public, défense et sécurité

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Chargé / Chargée de développement économique et local en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de développement économique et local

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de développement économique et local (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Chargé / Chargée de développement économique et local (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Chargé / Chargée de développement économique et local ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Licence mention economie, science politique, Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux, Master mention gestion des territoires et développement local, Licence mention administration économique et sociale, Master mention géographie, aménagement, environnement et développement.
    Quel OPCO finance la formation de Chargé / Chargée de développement économique et local ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Activites des sieges sociaux, conseil de gestion », dont l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou L'Opcommerce, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Chargé / Chargée de développement économique et local ?
    Principales compétences attendues : Coordonner des projets de développement économique ; Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision ; Analyser les besoins économiques d'une région ; Analyser une situation et produire un diagnostic ; Assurer la gestion administrative d'une activité ; Lancer et gérer un appel à projets.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Chargé / Chargée de développement économique et local ?
    Savoir-être professionnels attendus : Etre force de proposition, Faire preuve de créativité, d'inventivité, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Chargé / Chargée de développement économique et local est-il réglementé ?
    Non, Chargé / Chargée de développement économique et local n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Chargé / Chargée de développement économique et local ?
    Évolutions et passerelles possibles : Animateur / Animatrice de développement régional, Chargé / Chargée de développement social et urbain, Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire, Chargé / Chargée de développement culturel.
    Dans quel secteur travaille un Chargé / Chargée de développement économique et local ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Service public, défense et sécurité.
    Quel est le code ROME du métier de Chargé / Chargée de développement économique et local ?
    Le code ROME de Chargé / Chargée de développement économique et local est K1802.