Convention collective — IDCC

Convention collective 1413 : Salariés permanents des entreprises de travail temporaire

OPCO de rattachement, codes APE concernés et financements de formation pour la convention collective IDCC 1413. Données à jour mai 2026.

OPCO

AKTO

Codes APE liés

Code IDCC

1413

À propos de la convention 1413

L'IDCC 1413 identifie la convention collective « Salariés permanents des entreprises de travail temporaire ». Ce code, déclaré dans la DSN, conditionne le rattachement à un OPCO et l'accès aux dispositifs de formation.

Pour le texte officiel complet (grilles de salaires, préavis, congés, avenants), consultez la convention collective 1413 sur le service public du Ministère du Travail.

Quel OPCO pour l'IDCC 1413 ?

AKTO

Services à forte intensité de main d'œuvre

Codes APE rattachés à la convention 1413

2 codes APE sont associés à cette convention collective (source DARES) :

7810ZActivités des agences de placement de main-d'œuvre8.1%8211ZServices administratifs combinés de bureau4%

Métiers liés à cette convention

Métiers fréquents dans les secteurs couverts par la convention 1413. Pour chacun : formation, reconversion et financement.

M1605Secrétaire technique M1606Opérateur / Opératrice de saisie M1607Secrétaire M1610Intendant / Intendante du sport M1613Télésecrétaire M1621Assistant / Assistante de gestion administrative D1409Assistant / Assistante administration des ventes D1422Chargé / Chargée de recouvrement de créances D1429Assistant / Assistante import-export

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Autres conventions AKTO

Conventions collectives également rattachées à l'OPCO AKTO :

1266Personnel des entreprises de restauration de collectivités 1311Restauration ferroviaire 1351Entreprises de prévention et de sécurité 1383Commerces de quincaillerie, fournitures industrielles (employés et maîtrise)1391Personnel de manutention et nettoyage sur les aéroports de la région parisienne 1501Restauration rapide (restauration livrée)

Comment savoir si vous relevez de la convention 1413 ?

4 étapes pour vérifier si votre entreprise est rattachée à la convention collective « Salariés permanents des entreprises de travail temporaire » :

1
Consultez votre bulletin de paie
Le numéro IDCC de votre convention collective figure obligatoirement sur votre bulletin de salaire. Vérifiez s'il correspond à 1413.
2
Vérifiez l'intitulé de la convention
L'intitulé « Salariés permanents des entreprises de travail temporaire » doit correspondre à l'activité réelle de votre entreprise.
3
Recoupez avec votre code APE
Les entreprises sous les codes APE comme 7810Z relèvent fréquemment de la convention 1413.
4
Confirmez avec notre outil gratuit
En cas de doute, utilisez notre outil de recherche : entrez le nom de votre entreprise, son SIRET ou son code APE pour identifier votre OPCO et votre convention.

Financement de la formation avec AKTO

AKTO couvre les services à forte intensité de main-d'œuvre (hôtellerie, propreté, intérim, sécurité). Le secteur mobilise massivement l'alternance et les titres professionnels.

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Questions fréquentes

Quel OPCO pour la convention collective 1413 ?

La convention collective IDCC 1413 (Salariés permanents des entreprises de travail temporaire) relève de AKTO. C'est cet opérateur de compétences qui finance la formation professionnelle continue, l'alternance et le CPF des salariés des entreprises rattachées à cette convention.

Quels codes APE sont liés à la convention IDCC 1413 ?

2 codes APE sont liés à la convention 1413 : principalement le code 7810Z (Activités des agences de placement de main-d'œuvre), le code 8211Z (Services administratifs combinés de bureau).

La convention IDCC 1413 s'applique-t-elle aux entreprises du code APE 7810Z ?

Oui, la convention collective 1413 (Salariés permanents des entreprises de travail temporaire) s'applique fréquemment aux entreprises dont l'activité principale est classée sous le code APE 7810Z (Activités des agences de placement de main-d'œuvre). La convention applicable dépend toutefois de l'activité réelle de l'entreprise — le code APE est un indicateur, non une règle absolue.

Comment financer une formation pour les salariés relevant de l'IDCC 1413 ?

Les salariés sous la convention IDCC 1413 dépendent de AKTO. Pour financer une formation : vérifiez l'éligibilité du dispositif (plan de développement des compétences, alternance, Pro-A, CPF de transition) ; déposez la demande sur le portail de AKTO avant le début de la formation ; transmettez les justificatifs après réalisation pour obtenir le remboursement.

Quelles autres conventions collectives dépendent du même OPCO que l'IDCC 1413 ?

L'IDCC 1413 relève de AKTO. Parmi les autres conventions du même opérateur : IDCC 1266 (Personnel des entreprises de restauration de collectivités), IDCC 1311 (Restauration ferroviaire), IDCC 1351 (Entreprises de prévention et de sécurité).

Comment savoir si ma convention collective est bien l'IDCC 1413 ?

Le numéro IDCC figure obligatoirement sur votre bulletin de paie — vérifiez qu'il affiche 1413. L'intitulé « Salariés permanents des entreprises de travail temporaire » doit correspondre à votre secteur d'activité. Le code APE 7810Z est fréquemment associé à cette convention. En cas de doute, notre outil de recherche gratuit identifie votre OPCO en quelques secondes à partir du nom de votre entreprise ou de son SIRET.

Où consulter le texte officiel de la convention collective IDCC 1413 ?

Le texte intégral de la convention IDCC 1413 (Salariés permanents des entreprises de travail temporaire) est accessible gratuitement sur Légifrance (legifrance.gouv.fr) et sur code.travail.gouv.fr. Ces sources officielles du gouvernement font foi en cas de litige ou d'interprétation.