Métier — ROME K1809

    Responsable de développement territorial : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Transition écologiqueEmploi cadre

    Code ROME

    K1809

    Secteur

    Administration publique et defense, securite sociale obligatoire

    OPCO probable

    Uniformation ou Atlas ou AKTO

    Le métier de Responsable de développement territorial

    Le Responsable de développement territorial impulse et coordonne les projets visant à dynamiser les territoires. Élabore et met en ½uvre des stratégies de développement local en posant un diagnostic Coordonne les projets économiques, sociaux et environnementaux entre les différents acteurs du territoire Analyse les atouts et les faiblesses du territoire, propose des solutions innovantes dans une démarche de développement économique durable Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour permettre l'attractivité et la qualité de vie Peut représenter la collectivité lors de rencontres et événements professionnels

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou économie territoriale. Une expérience dans la gestion de projets de développement local ou économique peut être un atout.

    Chef / Cheffe de projet développement économiqueCoordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement localDirecteur / Directrice développement économiqueResponsable de projet de développement local

    Compétences clés

    • Superviser la mise en ½uvre des projets de développement
    • Lancer et gérer un appel à projets
    • Monter et décisionner un dossier de financement
    • Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement
    • Réaliser un diagnostic territorial
    • Organiser des événements promotionnels pour augmenter la visibilité
    • Conduire un projet de développement
    • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
    • Rechercher des financements, des investisseurs
    • Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
    • Mettre en place une politique éco-responsable

    Formations & diplômes pour devenir Responsable de développement territorial

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Master mention ville et environnements urbains
    • Master mention urbanisme et aménagement
    • Master mention gestion des territoires et développement local
    • Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
    • Mastère spécialisé stratégies de développement & territoires
    • Master mention territoires et développement

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Développement de partenariats locauxGestion de projets territoriauxDiagnostic socialEconomie du développement durableEconomie internationalePlanification urbaine et aménagement du territoireStratégies de communication externe

    Normes et procédés

    Outils d'évaluationMéthode d'analyse de besoinsOutils de gestion de projetAménagement du territoireFinancements publics et règles d'attributionDroit des collectivités locales

    Qualités & savoir-être

    Etre force de propositionInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Clientèle d'affairesClientèle de professionnelsClientèle d'entreprisesPartenaires Publics et PrivésSalarié secteur privé (CDI, CDD)Salarié secteur publicDéplacements professionnelsEn contact avec du public

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire » (division NAF 84). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO.

    Secteurs d'activité :Service public, défense et sécurité
    UniformationUniformationAtlasAtlasAKTOAKTO

    Codes APE de ce secteur :

    8411ZAdministration publique générale8412ZAdministration publique (tutelle) de la santé, formation, culture8413ZAdministration publique (tutelle) des activités économiques8421ZAffaires étrangères8422ZDéfense8423ZJustice

    Conventions collectives du secteur :

    1486Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (SYNTEC)0218Organismes de sécurité sociale1351Entreprises de prévention et de sécurité0016Transports routiers et activités auxiliaires du transport

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Responsable de développement territorial en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Responsable de développement territorial

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou économie territoriale. Une expérience dans la gestion de projets de développement local ou économique peut être un atout.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Responsable de développement territorial (source ROME) :

    K1807UrbanisteK1803Animateur / Animatrice de développement régionalK1805Chargé / Chargée de développement socialK1811Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoireK1806Chargé / Chargée de développement social et urbainK1808Chargé / Chargée de développement culturelM1717Responsable innovationG1105Directeur / Directrice d'office du tourismeK1802Chargé / Chargée de développement économique et local

    Guides pour aller plus loin

    Guide pratique

    Constructys : financement formation BTP 2026

    Guide pratique

    OPCO Mobilités : formation transport 2026

    Guide pratique

    Plan de développement des compétences 2026 : guide complet TPE/PME

    Questions fréquentes

    Comment devenir Responsable de développement territorial (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou économie territoriale. Une expérience dans la gestion de projets de développement local ou économique peut être un atout. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Responsable de développement territorial ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Master mention ville et environnements urbains, Master mention urbanisme et aménagement, Master mention gestion des territoires et développement local, Master mention géographie, aménagement, environnement et développement, Mastère spécialisé stratégies de développement & territoires.
    Quel OPCO finance la formation de Responsable de développement territorial ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire », dont l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Responsable de développement territorial ?
    Principales compétences attendues : Superviser la mise en ½uvre des projets de développement ; Lancer et gérer un appel à projets ; Monter et décisionner un dossier de financement ; Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement ; Réaliser un diagnostic territorial ; Organiser des événements promotionnels pour augmenter la visibilité.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Responsable de développement territorial ?
    Savoir-être professionnels attendus : Etre force de proposition, Inspirer, donner du sens, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Responsable de développement territorial est-il réglementé ?
    Non, Responsable de développement territorial n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Responsable de développement territorial ?
    Évolutions et passerelles possibles : Urbaniste, Animateur / Animatrice de développement régional, Chargé / Chargée de développement social, Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire.
    Dans quel secteur travaille un Responsable de développement territorial ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Service public, défense et sécurité.
    Quel est le code ROME du métier de Responsable de développement territorial ?
    Le code ROME de Responsable de développement territorial est K1809.