Chargé / Chargée de développement social et urbain : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain

Le Chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains. Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers Élabore et met en ½uvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.

Compétences clés

• Elaborer des stratégies de développement urbain durable
• Analyser les besoins des acteurs du territoire
• Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
• Conduire un projet de développement
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Développer des partenariats avec des communautés locales
• Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
• Evaluer un projet
• Surveiller l'avancement des projets urbains
• Assurer la liaison avec les autorités locales
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
• Innover dans les approches de gestion urbaine

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites d'architecture et d'ingenierie, activites de controle et analyses techniques » (division NAF 71). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou OPCO EP.

OPCO 2iAtlasOPCO EP

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Chargé / Chargée de développement social et urbain en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de développement social et urbain (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes