Métier — ROME K1806

    Chargé / Chargée de développement social et urbain : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Transition écologique

    Code ROME

    K1806

    Secteur

    Activites d'architecture et d'ingenierie, activites de controle et analyses techniques

    OPCO probable

    OPCO 2i ou Atlas ou Uniformation

    Le métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain

    Le Chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains. Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers Élabore et met en ½uvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.

    Agent / Agente de développement social urbainChargé / Chargée de projet de développement social urbain

    Compétences clés

    • Elaborer des stratégies de développement urbain durable
    • Analyser les besoins des acteurs du territoire
    • Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
    • Conduire un projet de développement
    • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
    • Développer des partenariats avec des communautés locales
    • Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
    • Evaluer un projet
    • Surveiller l'avancement des projets urbains
    • Assurer la liaison avec les autorités locales
    • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
    • Innover dans les approches de gestion urbaine

    Formations & diplômes pour devenir Chargé / Chargée de développement social et urbain

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Master mention ville et environnements urbains
    • Master mention urbanisme et aménagement
    • Licence mention géographie et aménagement
    • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain
    • Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
    • Ingénieur diplômé de l'école des ingénieurs de la ville de Paris spécialité génie urbain (Université Gustave Eiffel)
    • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Tours spécialité génie de l'aménagement et de l'environnement

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Sociologie urbaineGestion des partenariats locauxPlanification stratégique en milieu urbainDéveloppement durableDiagnostic socialGestion de projets urbainsConnaissance des réglementations localesGéographie urbaine

    Normes et procédés

    Outils d'évaluationDroit de l'urbanisme et de la constructionMéthode d'analyse de besoinsEvaluation de l'impact social des projetsRéglementation des espaces publicsAménagement du territoireFinancements publics et règles d'attributionOutils de gestion de projet

    Techniques professionnelles

    Techniques de médiation socialeTechniques de négociation avec les acteurs locaux

    Qualités & savoir-être

    Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionEtre ouvert aux changementsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Salarié secteur privé (CDI, CDD)Salarié secteur publicDéplacements professionnelsEn contact avec du publicPossibilité de télétravailSur chantierTravail en mode projetTravail en journée

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites d'architecture et d'ingenierie, activites de controle et analyses techniques » (division NAF 71). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou Uniformation.

    Secteurs d'activité :Architecture, études et normesSocial

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Chargé / Chargée de développement social et urbain en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de développement social et urbain (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Chargé / Chargée de développement social et urbain (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. Les formations de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme et de la géographie sont pertinentes pour ce poste. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Chargé / Chargée de développement social et urbain ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Master mention ville et environnements urbains, Master mention urbanisme et aménagement, Licence mention géographie et aménagement, Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain, Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme.
    Quel OPCO finance la formation de Chargé / Chargée de développement social et urbain ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Activites d'architecture et d'ingenierie, activites de controle et analyses techniques », dont l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou Uniformation, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Chargé / Chargée de développement social et urbain ?
    Principales compétences attendues : Elaborer des stratégies de développement urbain durable ; Analyser les besoins des acteurs du territoire ; Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme ; Conduire un projet de développement ; Définir ou promouvoir une stratégie de développement local ; Développer des partenariats avec des communautés locales.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain ?
    Savoir-être professionnels attendus : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition, Etre ouvert aux changements, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain est-il réglementé ?
    Non, Chargé / Chargée de développement social et urbain n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Chargé / Chargée de développement social et urbain ?
    Évolutions et passerelles possibles : Urbaniste, Animateur / Animatrice de développement régional, Chargé / Chargée de mission développement territorial, Chargé / Chargée de développement social.
    Dans quel secteur travaille un Chargé / Chargée de développement social et urbain ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Architecture, études et normes, Social.
    Quel est le code ROME du métier de Chargé / Chargée de développement social et urbain ?
    Le code ROME de Chargé / Chargée de développement social et urbain est K1806.