Métier — ROME K1805

    Chargé / Chargée de développement social : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Transition écologiqueEmploi cadre

    Code ROME

    K1805

    Secteur

    Administration publique et defense, securite sociale obligatoire

    OPCO probable

    Uniformation ou Atlas ou AKTO

    Le métier de Chargé / Chargée de développement social

    Le Chargé de développement social met en ½uvre des politiques et services sociaux pour améliorer les conditions de vie des populations locales Identifie les besoins sociaux et les attentes des personnes vulnérables et défavorisées Élabore et met en ½uvre des projets de développement social en collaboration avec les partenaires locaux Favorise l'insertion sociale et professionnelle des individus à travers divers programmes et initiatives Coordonne les actions avec les institutions publiques, les associations et les acteurs économiques Évalue l'impact des actions menées sur le terrain et ajuste les stratégies de développement local en conséquence Organise des événements et des réunions pour sensibiliser et mobiliser autour des enjeux sociaux

    Accès au métier : Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 3 Diplôme d'État en économie sociale, licence en science politique ou sociologie au Bac + 5 Master en développement social.

    Compétences clés

    • Coordonner des initiatives communautaires locales
    • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
    • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
    • Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
    • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • Réaliser des études de satisfaction du public
    • Lancer et gérer un appel à projets
    • Elaborer, suivre et piloter un budget
    • Maintenir une veille réglementaire
    • Réaliser un diagnostic territorial
    • Répondre à un appel d'offres
    • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

    Formations & diplômes pour devenir Chargé / Chargée de développement social

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Licence mention sciences sociales
    • Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale
    • Master mention études du développement
    • Master mention intervention et développement social
    • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
    • Licence mention sociologie

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Connaissance des réseaux d'assistance communautaireConnaissance des dispositifs d'insertion socialeEconomie socialeConnaissance des dispositifs d'aide socialeDiagnostic socialGestion de projets sociauxConnaissance des politiques publiquesSociologie

    Normes et procédés

    Outils d'évaluationFinancements publics et règles d'attributionOutils de gestion de projetDroit des collectivités locales

    Techniques professionnelles

    Méthodes d'évaluation des besoins sociaux

    Qualités & savoir-être

    Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Jeunes en insertionPartenaires Publics et PrivésPersonnes âgéesPersonnes en situation de handicapPersonnes vulnérablesPublics en situation d'illettrismeSalarié secteur privé (CDI, CDD)Salarié secteur public

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire » (division NAF 84). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO.

    Secteurs d'activité :Service public, défense et sécuritéSocial

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Chargé / Chargée de développement social en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de développement social

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 3 Diplôme d'État en économie sociale, licence en science politique ou sociologie au Bac + 5 Master en développement social.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de développement social (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Chargé / Chargée de développement social (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 3 Diplôme d'État en économie sociale, licence en science politique ou sociologie au Bac + 5 Master en développement social. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Chargé / Chargée de développement social ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Licence mention sciences sociales, Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale, Master mention études du développement, Master mention intervention et développement social, Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale.
    Quel OPCO finance la formation de Chargé / Chargée de développement social ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire », dont l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Chargé / Chargée de développement social ?
    Principales compétences attendues : Coordonner des initiatives communautaires locales ; Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif ; Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements ; Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale ; Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information ; Réaliser des études de satisfaction du public.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Chargé / Chargée de développement social ?
    Savoir-être professionnels attendus : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Chargé / Chargée de développement social est-il réglementé ?
    Non, Chargé / Chargée de développement social n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Chargé / Chargée de développement social ?
    Évolutions et passerelles possibles : Animateur / Animatrice de développement régional, Chargé / Chargée de mission développement territorial, Chargé / Chargée de développement culturel, Chargé / Chargée de développement social et urbain.
    Dans quel secteur travaille un Chargé / Chargée de développement social ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Service public, défense et sécurité, Social.
    Quel est le code ROME du métier de Chargé / Chargée de développement social ?
    Le code ROME de Chargé / Chargée de développement social est K1805.