Métier — ROME G1219

    Recruteur sportif / Recruteuse sportive : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Code ROME

    G1219

    Secteur

    Activites sportives, recreatives et de loisirs

    OPCO probable

    AFDAS ou Uniformation

    Le métier de Recruteur sportif / Recruteuse sportive

    Le Recruteur sportif est un acteur clé dans la détection et le développement des talents sportifs. Identifie et évalue les talents sportifs potentiels à travers diverses compétitions et événements Organise et supervise les essais et les évaluations des sportifs Favorise l'intégration des sportifs dans les équipes Développe des réseaux avec les clubs sportifs, les écoles et les associations pour repérer les meilleurs talents Maintient à jour une base de données des sportifs et de leurs performances Analyse les besoins de la structure sportive

    Accès au métier : Ce métier n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études spécifiques. Il requiert néanmoins une expérience professionnelle dans la discipline sportive concernée. Un réseau professionnel étendu de joueurs et de professionnels du sport est un élément fondamental pour accéder et exercer ce métier.

    Chargé / Chargée de recrutement sportifDécouvreur / Découvreuse de talents sportifsDétecteur / Détectrice de talents sportifsEmissaire sportif / Emissaire sportiveResponsable du recrutement sportifScout sportif / Scout sportiveSuperviseur sportif / Superviseuse sportive

    Compétences clés

    • Analyser des performances sportives
    • Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs
    • Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes
    • Identifier des talents sportifs potentiels
    • Collaborer avec des entraîneurs pour évaluer les besoins de l'équipe
    • Représenter et véhiculer l'image du club
    • Accompagner les joueurs dans certaines formalités (gestion des dossiers disciplinaires) en lien avec l'équipe administrative
    • Rédiger des rapports de performance
    • Connaître la réglementation, les règles, les techniques et les stratégies des sports concernés
    • Analyser les attentes et les besoins du club
    • Maintenir des relations avec les écoles et les clubs sportifs
    • Analyser la performance sportive à travers des séquences vidéos

    Formations & diplômes pour devenir Recruteur sportif / Recruteuse sportive

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • DESJEPS spécialité performance sportive mention équitation

    Connaissances & domaines

    Produits, outils et matières

    Technologies de suivi des performances

    Domaines d'expertise

    Evaluation des performances sportivesAnalyse de performances sportivesGestion des relations avec les sportifsPlanification stratégique en sportTechniques de recrutement sportifStratégies de détection sportiveCommunication dans le sport

    Normes et procédés

    Organisation de compétitions sportivesRéglementation du sport et des activités sportives

    Qualités & savoir-être

    Etre force de propositionEtre ouvert aux changementsFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    SportifsZone internationaleZone nationaleEn club sportifEn extérieurTravail en horaires décalésTravail les week-ends et jours fériésTravail saisonnier

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites sportives, recreatives et de loisirs » (division NAF 93). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AFDAS ou Uniformation.

    Secteurs d'activité :Gestion administrative et ressources humainesSport, animation et loisir

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Recruteur sportif / Recruteuse sportive en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Recruteur sportif / Recruteuse sportive

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Ce métier n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études spécifiques. Il requiert néanmoins une expérience professionnelle dans la discipline sportive concernée. Un réseau professionnel étendu de joueurs et de professionnels du sport est un élément fondamental pour accéder et exercer ce métier.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Recruteur sportif / Recruteuse sportive (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Recruteur sportif / Recruteuse sportive (formation, reconversion) ?
    Ce métier n'est pas conditionné par la détention d'un diplôme ou d'un niveau d'études spécifiques. Il requiert néanmoins une expérience professionnelle dans la discipline sportive concernée. Un réseau professionnel étendu de joueurs et de professionnels du sport est un élément fondamental pour accéder et exercer ce métier. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Recruteur sportif / Recruteuse sportive ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : DESJEPS spécialité performance sportive mention équitation.
    Quel OPCO finance la formation de Recruteur sportif / Recruteuse sportive ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Activites sportives, recreatives et de loisirs », dont l'OPCO de rattachement est généralement AFDAS ou Uniformation, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Recruteur sportif / Recruteuse sportive ?
    Principales compétences attendues : Analyser des performances sportives ; Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs ; Favoriser l'intégration des sportifs dans les équipes ; Identifier des talents sportifs potentiels ; Collaborer avec des entraîneurs pour évaluer les besoins de l'équipe ; Représenter et véhiculer l'image du club.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Recruteur sportif / Recruteuse sportive ?
    Savoir-être professionnels attendus : Etre force de proposition, Etre ouvert aux changements, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Recruteur sportif / Recruteuse sportive est-il réglementé ?
    Non, Recruteur sportif / Recruteuse sportive n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Recruteur sportif / Recruteuse sportive ?
    Évolutions et passerelles possibles : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH), Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH), Agent / Agente de talent, Educateur sportif / Educatrice sportive.
    Dans quel secteur travaille un Recruteur sportif / Recruteuse sportive ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Gestion administrative et ressources humaines, Sport, animation et loisir.
    Quel est le code ROME du métier de Recruteur sportif / Recruteuse sportive ?
    Le code ROME de Recruteur sportif / Recruteuse sportive est G1219.