Employé / Employée de laverie automatique : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Employé / Employée de laverie automatique

L'employé de laverie automatique assure le bon fonctionnement des machines et veille à la propreté du linge des clients. Utilise des machines de lavage et de séchage en suivant les instructions spécifiques de chaque type de linge Veille au bon fonctionnement des équipements suivant les procédures de sécurité et signale tout dysfonctionnement Assure l'accueil des clients et conseille sur les meilleurs programmes de lavage dans le respect des normes d'hygiène Gère les transactions financières, le stock des produits d'entretien et s'assure de la propreté des lieux Peut effectuer des services additionnels comme le pliage et le repassage du linge Surveille la sécurité des lieux et veille à la satisfaction des clients

Accès au métier : Cet emploi est accessible sans qualification spécifique. Des formations internes peuvent être proposées pour l'utilisation de machines spécifiques à la laverie.

Compétences clés

• Organiser le fonctionnement quotidien de la laverie
• Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
• Contrôler le bon fonctionnement et l'état de propreté des équipements
• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• Surveiller le bon fonctionnement des machines à laver
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Adapter les horaires d'ouverture aux besoins des clients
• Gérer les réclamations clients
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Mettre en place des promotions saisonnières

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Autres services personnels » (division NAF 96). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO EP ou AKTO ou OPCO Santé.

OPCO EPAKTOOPCO Santé

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Employé / Employée de laverie automatique en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Employé / Employée de laverie automatique

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible sans qualification spécifique. Des formations internes peuvent être proposées pour l'utilisation de machines spécifiques à la laverie.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Employé / Employée de laverie automatique (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes