Métier — ROME K1416

    Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Emploi cadre

    Code ROME

    K1416

    Secteur

    Administration publique et defense, securite sociale obligatoire

    OPCO probable

    Uniformation ou Atlas ou AKTO

    Le métier de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)

    Le Directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation assure principalement l'encadrement, la coordination et le fonctionnement des services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), ces services sont le c½ur du dispositif de prévention de la récidive et pour l'insertion des personnes placées sous main de justice (détenues ou condamnées avec sursis), il peut également exercer au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, au centre national d'évaluation (CNE), à l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP), au Service de l'emploi pénitentiaire (SEP) et à l'administration centrale du ministère de la Justice mais aussi dans les centres pour peines aménagées et dans les centres de semi-liberté. Supervise et coordonne les activités des services d'insertion et de probation Élabore des stratégies de réinsertion sociale pour les détenus Assure le suivi et l'évaluation des programmes de probation Gère les ressources humaines et matérielles du service Maintient la collaboration avec les institutions judiciaires et autres organismes sociaux Veille au respect des réglementations et des droits des détenus

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5. Le passage du concours et une formation à l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour exercer.

    Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation

    Compétences clés

    • Animer, coordonner une équipe
    • Coordonner des programmes de réinsertion
    • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Apporter un appui technique pour le personnel
    • Gérer les relations publiques
    • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
    • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Prendre la parole en public
    • Déléguer, responsabiliser
    • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Faciliter et créer les conditions de la coopération

    Formations & diplômes pour devenir Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Master mention droit fiscal
    • Master mention administration publique
    • Master mention économie et management publics

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Gestion de projets d'insertion socioprofessionnelleDiagnostic socialOrganisation et fonctionnement de l'institution pénitentiaireGestion de projets d'insertion professionnelleIndicateurs et outils de pilotage organisationnelPrévention de la radicalisation en milieu carcéralPrévention des risques psychosociauxConnaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi

    Normes et procédés

    Méthode d'analyse de besoinsCadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiairesDroit pénalOrganisation du système sanitaire et socialLégislation socialeDroit publicDroits et obligations des usagersNormes rédactionnelles

    Techniques professionnelles

    Planification de projets d'insertionTechniques d'entretien individuelGestion des dossiers individuels des détenusConnaissance des procédures de réinsertion socialeTechniques de médiation et de négociationEvaluation psychologique des détenus

    Qualités & savoir-être

    Avoir le sens du serviceEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de leadershipInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    FonctionnaireSalarié secteur publicDéplacements professionnelsEn contact avec du publicTravail en journéeEtablissement pénitentiaire

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire » (division NAF 84). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO.

    Secteurs d'activité :Service public, défense et sécurité
    UniformationUniformationAtlasAtlasAKTOAKTO

    Codes APE de ce secteur :

    8411ZAdministration publique générale8412ZAdministration publique (tutelle) de la santé, formation, culture8413ZAdministration publique (tutelle) des activités économiques8421ZAffaires étrangères8422ZDéfense8423ZJustice

    Conventions collectives du secteur :

    1486Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (SYNTEC)0218Organismes de sécurité sociale1351Entreprises de prévention et de sécurité0016Transports routiers et activités auxiliaires du transport

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5. Le passage du concours et une formation à l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour exercer.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) (source ROME) :

    K1420Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaireK1403Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaireK1410Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiairesM1218Directeur / Directrice de l'environnement de travailM1503Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)K1407Directeur / Directrice d'établissement médicosocialK1702Responsable de sécurité civile et de secoursK1903Juriste

    Guides pour aller plus loin

    Financement

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    Ressources

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    Questions fréquentes

    Comment devenir Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5. Le passage du concours et une formation à l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour exercer. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Master mention droit fiscal, Master mention administration publique, Master mention économie et management publics.
    Quel OPCO finance la formation de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire », dont l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) ?
    Principales compétences attendues : Animer, coordonner une équipe ; Coordonner des programmes de réinsertion ; Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires ; Apporter un appui technique pour le personnel ; Gérer les relations publiques ; Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) ?
    Savoir-être professionnels attendus : Avoir le sens du service, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Faire preuve de leadership, Inspirer, donner du sens, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) est-il réglementé ?
    Non, Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) ?
    Évolutions et passerelles possibles : Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire, Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire, Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires, Directeur / Directrice de l'environnement de travail.
    Dans quel secteur travaille un Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Service public, défense et sécurité.
    Quel est le code ROME du métier de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) ?
    Le code ROME de Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP) est K1416.