Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire

Le Directeur d'établissement pénitentiaire assure la gestion quotidienne de l'établissement pénitentiaire et veille au respect des règles de sécurité et d'ordre. Gère les budgets et les ressources de l'établissement pour optimiser son fonctionnement Supervise le personnel pénitentiaire et organise les formations nécessaires au développement de compétences Développe des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus, en collaboration avec des partenaires externes Maintient une communication efficace avec les autorités judiciaires et les services sociaux pour le suivi des détenus Veille à l'application des directives nationales et à l'amélioration continue des conditions de détention

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Une formation à l'École nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique.

Compétences clés

• Superviser et diriger le personnel pénitentiaire (surveillants, personnels éducatifs, personnels de santé et personnels administratifs)
• Gérer les ressources humaines
• Mettre en place des programmes de réinsertion pour les détenus
• Analyser les comportements des détenus
• Gérer les situations de crise en milieu carcéral
• Gérer les transferts de détenus entre établissements
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Gérer les budgets alloués à l'établissement pénitentiaire
• Assurer la liaison avec les services de police et de justice
• Assurer la sécurité et l'ordre dans l'établissement pénitentiaire
• Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• Communiquer efficacement avec les autorités judiciaires

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire » (division NAF 84). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO.

UniformationAtlasAKTO

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Une formation à l'École nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

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   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

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   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes