Métier — ROME K1403

    Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Code ROME

    K1403

    Secteur

    Administration publique et defense, securite sociale obligatoire

    OPCO probable

    Uniformation ou Atlas ou AKTO

    Le métier de Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

    Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ... Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).

    Accès au métier : Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (Diplôme d'Etat, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans le secteur social. Le CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - est nécessaire pour les postes d'encadrants et de responsables. L'accès à Le métier de directeur de structure publique de soins (centre hospitaliers, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de Santé Publique. L'accès au métier de directeur de structure pénitentiaire (centre de détention, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire.

    Compétences clés

    • Animer, coordonner une équipe
    • Prévenir et résoudre les conflits
    • Gérer les ressources humaines
    • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
    • Superviser des opérations, des actions
    • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
    • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
    • Piloter une activité
    • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Déléguer, responsabiliser

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Gouvernance d'entrepriseDémarche qualitéDiagnostic socialCaractéristiques socio-culturelles des publicsGestion des ressources humainesGestion budgétaireConnaissance des politiques publiques

    Normes et procédés

    Droit pénalMéthode d'analyse de besoinsCadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiairesPrévention des risques médicauxGestion de projetDroit du travailOrganisation du système sanitaire et socialLégislation sociale

    Techniques professionnelles

    Animation de groupesTechniques de communication orales, écrites et numériques

    Qualités & savoir-être

    Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    EnfantsParticuliersPersonnes âgéesPersonnes en situation de handicapPersonnes sous main de justiceDéplacements professionnelsTravail de nuitTravail en astreinte

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire » (division NAF 84). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO.

    Secteurs d'activité :Service public, défense et sécurité

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (Diplôme d'Etat, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans le secteur social. Le CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - est nécessaire pour les postes d'encadrants et de responsables. L'accès à Le métier de directeur de structure publique de soins (centre hospitaliers, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de Santé Publique. L'accès au métier de directeur de structure pénitentiaire (centre de détention, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

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    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (formation, reconversion) ?
    Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (Diplôme d'Etat, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans le secteur social. Le CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - est nécessaire pour les postes d'encadrants et de responsables. L'accès à Le métier de directeur de structure publique de soins (centre hospitaliers, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de Santé Publique. L'accès au métier de directeur de structure pénitentiaire (centre de détention, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel OPCO finance la formation de Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire », dont l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire ?
    Principales compétences attendues : Animer, coordonner une équipe ; Prévenir et résoudre les conflits ; Gérer les ressources humaines ; Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements ; Superviser des opérations, des actions ; Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux).
    Quelles qualités pour exercer le métier de Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire ?
    Savoir-être professionnels attendus : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire est-il réglementé ?
    Non, Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire ?
    Évolutions et passerelles possibles : Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement, Chargé / Chargée de mission développement territorial, Préfet / Préfète, Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale.
    Dans quel secteur travaille un Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Service public, défense et sécurité.
    Quel est le code ROME du métier de Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire ?
    Le code ROME de Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire est K1403.