Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- : se former, se reconvertir et financer
Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).
Code ROME
K1211
Secteur
Action sociale sans hebergement
OPCO probable
Uniformation ou OPCO Santé ou OPCO EP
Le métier de Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-
Le Conseiller d'Insertion et de Probation -CIP- joue un rôle crucial dans la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Évalue la situation sociale et professionnelle des individus Propose des plans d'insertion personnalisés Assure le suivi des mesures judiciaires Oriente vers des structures adaptées Travaille en collaboration avec les services sociaux et judiciaires Contribue à la prévention de la récidive par un accompagnement socio-éducatif
Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Conseiller d'Insertion et de Probation, obligatoire pour exercer ce métier en France. Ce diplôme correspond à un niveau Bac + 3.
Compétences clés
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Suivre régulièrement les progrès des individus
Contexte de travail
Secteur & OPCO du métier
Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Action sociale sans hebergement » (division NAF 88). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou OPCO Santé ou OPCO EP.
Codes APE de ce secteur :
Conventions collectives du secteur :
Comment financer la formation selon votre situation
Tout public
CPF — Mon Compte Formation
Salarié·e
OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance
Salarié·e en reconversion
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)
Demandeur d'emploi
France Travail (AIF) + Conseil régional
Indépendant
FAF de rattachement / CPF
Employeur
Financement direct + OPCO
Se reconvertir vers Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- en 4 étapes
- 1
Valider votre projet vers le métier de Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-
Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Conseiller d'Insertion et de Probation, obligatoire pour exercer ce métier en France. Ce diplôme correspond à un niveau Bac + 3.
- 2
Choisir une formation certifiante (RNCP)
Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.
- 3
Identifier votre financement selon votre situation
CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).
- 4
Déposer la demande AVANT le début de la formation
Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.
Un projet de reconversion ?
Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.
Évolutions & passerelles
Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (source ROME) :


