Auditeur social / Auditrice sociale : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Auditeur social / Auditrice sociale

L' Auditeur social évalue les politiques et les pratiques de ressources humaines d'une entreprise pour s'assurer du respect des règlementations et des impacts sur le bien-être des salariés et la culture d'entreprise. Analyse les pratiques sociales de l'entreprise et propose des améliorations Réalise des audits internes pour assurer la conformité avec la législation du travail Conseille la direction sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines Élabore des stratégies pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés Mène des enquêtes internes pour résoudre les conflits et améliorer le climat de travail Assure une veille réglementaire pour anticiper les évolutions législatives affectant le domaine social

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 généralement en droit ou en gestion des ressources humaines.

Compétences clés

• Analyser les pratiques d'une structure en matière de ressources humaines
• Réaliser un audit
• Conseiller une structure dans la gestion de son activité
• Analyser une situation et produire un diagnostic RH
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Elaborer des rapports d'audit
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
• Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision
• Assurer une veille réglementaire et législative
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites des sieges sociaux, conseil de gestion » (division NAF 70). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou OPCO EP.

OPCO 2iAtlasOPCO EP

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Auditeur social / Auditrice sociale en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Auditeur social / Auditrice sociale

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 généralement en droit ou en gestion des ressources humaines.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Auditeur social / Auditrice sociale (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes