Directeur / Directrice de centre hospitalier : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Directeur / Directrice de centre hospitalier

Le Directeur de centre hospitalier supervise la gestion et le développement stratégique des établissements de santé. Dirige et coordonne l'ensemble des services d'un établissement hospitalier Définit et met en ½uvre la politique de l'établissement en collaboration avec les instances médicales et administratives Optimise la gestion des ressources humaines, financières et matérielles Assure la qualité et la sécurité des soins offerts aux patients Développe des partenariats et des projets innovants pour améliorer l'offre de soins Représente l'hôpital dans les relations externes et les négociations avec les partenaires

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 à Bac +8.

Compétences clés

• Optimiser la gestion des ressources
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Gérer les opérations quotidiennes d'un centre hospitalier
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Développer et gérer des relations ou partenariats

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites pour la sante humaine » (division NAF 86). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO Santé ou OPCO EP ou OPCO Mobilités.

OPCO SantéOPCO EPOPCO Mobilités

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Directeur / Directrice de centre hospitalier en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Directeur / Directrice de centre hospitalier

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 à Bac +8.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Directeur / Directrice de centre hospitalier (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes