Métier — ROME G1237

    Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Emploi cadre

    Code ROME

    G1237

    Secteur

    Action sociale sans hebergement

    OPCO probable

    Uniformation ou OPCO EP ou OPCO Santé

    Le métier de Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

    Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en ½uvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Un diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation ou le diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir.

    Directeur / Directrice centre de loisirsDirecteur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)Directeur / Directrice d'accueil de loisirsDirecteur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirsDirecteur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirsDirecteur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergementResponsable d'accueil de loisirs

    Compétences clés

    • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • Animer, coordonner une équipe
    • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
    • Gérer les ressources humaines
    • Développer un projet pédagogique
    • Définir des mesures de prévention des risques
    • Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
    • Assurer la gestion administrative d'une activité
    • Définir des orientations budgétaires
    • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
    • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
    • Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs

    Formations & diplômes pour devenir Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
    • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Procédures d'urgence et de premiers secoursGestion des ressources matériellesGestion d'équipePsychologie de l'enfantDéveloppement de programmes culturels

    Normes et procédés

    Respect de la confidentialitéDroit de l'enfant et protection des mineursOutils de gestion de projetNormes de sécurité pour les activités de loisirs

    Techniques professionnelles

    Formation des animateursMaintenance des équipements de loisirOrganisation d'événements thématiquesEcoute active et empathie

    Qualités & savoir-être

    Avoir le sens du serviceFaire preuve de réactivitéFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    EnfantsMineurs (- 18 ans)Salarié secteur privé (CDI, CDD)Déplacements professionnelsEn contact avec du publicTravail en mode projetAssociationCollectivités territoriales

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Action sociale sans hebergement » (division NAF 88). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou OPCO EP ou OPCO Santé.

    Secteurs d'activité :SocialSport, animation et loisir

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Un diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation ou le diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

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    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Un diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation ou le diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs, DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets.
    Quel OPCO finance la formation de Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Action sociale sans hebergement », dont l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou OPCO EP ou OPCO Santé, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement ?
    Principales compétences attendues : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs ; Animer, coordonner une équipe ; Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité ; Gérer les ressources humaines ; Développer un projet pédagogique ; Définir des mesures de prévention des risques.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement ?
    Savoir-être professionnels attendus : Avoir le sens du service, Faire preuve de réactivité, Faire preuve de sens des responsabilités, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement est-il réglementé ?
    Non, Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement ?
    Évolutions et passerelles possibles : Directeur / Directrice d'école primaire, Directeur / Directrice de centre socioculturel, Directeur / Directrice pédagogique, Directeur / Directrice d'établissement à caractère social.
    Dans quel secteur travaille un Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Social, Sport, animation et loisir.
    Quel est le code ROME du métier de Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement ?
    Le code ROME de Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement est G1237.