Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition : se former, se reconvertir et financer
Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).
Code ROME
M1219
Secteur
Activites des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
OPCO probable
Atlas ou OPCO EP ou OPCO 2i
Le métier de Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition
Le conseiller en fusion et acquisition (F&A) assiste les entreprises dans leurs opérations de fusion, d'acquisition, de cession ou de réorganisation, jouant un rôle stratégique en analysant les opportunités de croissance et de synergie entre les différentes entités. Évalue les entreprises cibles pour des fusions ou acquisitions Négocie les termes et conditions des transactions Coordonne avec les équipes juridiques et financières pour finaliser les accords Analyse les impacts financiers et stratégiques des opérations Conseille les entreprises sur les meilleures stratégies de croissance par acquisition Assure le suivi post-acquisition pour intégrer les opérations et les cultures d'entreprise
Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce (Bac +5). Une certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.
Compétences clés
- Réaliser un modèle de prévision
- Superviser l'intégration post-fusion des opérations et des équipes
- Analyser et gérer les risques financiers
- Assister des clients pour une fusion-acquisition
- Concevoir une offre publique d'achat
- Conduire des analyses de risque pour les projets de fusion
- Conseiller sur les implications fiscales des fusions et acquisitions
- Assurer la conformité réglementaire lors des transactions de fusion
- Coordonner les aspects juridiques, financiers et opérationnels des transactions
- Effectuer des analyses financières approfondies (valorisation des entreprises, due diligence)
- Expertiser des projets et mettre en ½uvre des opérations de fusion-acquisition
- Evaluer les synergies potentielles entre les entités en fusion
Contexte de travail
Secteur & OPCO du métier
Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites des services financiers, hors assurance et caisses de retraite » (division NAF 64). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Atlas ou OPCO EP ou OPCO 2i.
Codes APE de ce secteur :
Conventions collectives du secteur :
Comment financer la formation selon votre situation
Tout public
CPF — Mon Compte Formation
Salarié·e
OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance
Salarié·e en reconversion
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)
Demandeur d'emploi
France Travail (AIF) + Conseil régional
Indépendant
FAF de rattachement / CPF
Employeur
Financement direct + OPCO
Se reconvertir vers Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition en 4 étapes
- 1
Valider votre projet vers le métier de Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition
Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce (Bac +5). Une certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.
- 2
Choisir une formation certifiante (RNCP)
Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.
- 3
Identifier votre financement selon votre situation
CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).
- 4
Déposer la demande AVANT le début de la formation
Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.
Un projet de reconversion ?
Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.
Évolutions & passerelles
Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition (source ROME) :


