Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise : se former, se reconvertir et financer
Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).
Code ROME
M1413
Secteur
Activites des sieges sociaux, conseil de gestion
OPCO probable
OPCO 2i ou Atlas ou OPCO EP
Le métier de Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Le/la chargé(e) de mission RSE met en ½uvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE
Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement.
Compétences clés
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
- Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
- Contribuer à la mise en ½uvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Collecter et analyser des données, des informations
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
- Animer des réunions d'équipe
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Contexte de travail
Secteur & OPCO du métier
Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites des sieges sociaux, conseil de gestion » (division NAF 70). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou Atlas ou OPCO EP.
Codes APE de ce secteur :
Conventions collectives du secteur :
Comment financer la formation selon votre situation
Tout public
CPF — Mon Compte Formation
Salarié·e
OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance
Salarié·e en reconversion
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)
Demandeur d'emploi
France Travail (AIF) + Conseil régional
Indépendant
FAF de rattachement / CPF
Employeur
Financement direct + OPCO
Se reconvertir vers Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise en 4 étapes
- 1
Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement.
- 2
Choisir une formation certifiante (RNCP)
Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.
- 3
Identifier votre financement selon votre situation
CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).
- 4
Déposer la demande AVANT le début de la formation
Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.
Un projet de reconversion ?
Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.
Évolutions & passerelles
Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (source ROME) :


