Inspecteur / Inspectrice du travail : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Inspecteur / Inspectrice du travail

Contrôle l'application des dispositions réglementaires définies par les pouvoirs publics en matière de santé publique, d'action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, ...). Apporte un appui aux entreprises, usagers (informations sur leurs droits, évolutions de la législation, ...), selon les réglementations sociales. Peut participer à des audiences judiciaires en tant que témoin ou expert. Peut coordonner une équipe.

Accès au métier : Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministère de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, ...) pour les postes de contrôleur et avec un diplôme de niveau Licence (L3 (LMD), IUP, ...) pour les postes d'inspecteur. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Compétences clés

• Conseiller des entreprises
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Procéder à des visites d'inspection et de contrôle et vérifier l'application de la législation
• Recueillir et instruire des requêtes/plaintes de professionnels (salariés, employeurs)
• Relever une infraction
• Evaluer l'impact des politiques publiques en matière de santé, d'insertion et de développement social
• Animer, coordonner une équipe
• Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Procéder au licenciement d'une personne
• Conduire une campagne de communication
• Promouvoir la santé publique
• Analyser une situation et produire un diagnostic

Connaissances & domaines

Qualités & savoir-être

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire » (division NAF 84). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO.

UniformationAtlasAKTO

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Inspecteur / Inspectrice du travail en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Inspecteur / Inspectrice du travail

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministère de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, ...) pour les postes de contrôleur et avec un diplôme de niveau Licence (L3 (LMD), IUP, ...) pour les postes d'inspecteur. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Inspecteur / Inspectrice du travail (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes