Métier — ROME K1604

    Directeur / Directrice d'établissement culturel : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Emploi cadre

    Code ROME

    K1604

    Secteur

    Bibliotheques, archives, musees et autres activites culturelles

    OPCO probable

    AFDAS

    Le métier de Directeur / Directrice d'établissement culturel

    Le Directeur d'établissement culturel orchestre la stratégie et le développement des activités culturelles. Définit la politique culturelle de l'établissement en accord avec les objectifs stratégiques Supervise la programmation et l'organisation des événements culturels Gère le budget et les ressources financières de l'établissement Encadre et anime les équipes de travail, favorisant un environnement stimulant et créatif Collabore avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour promouvoir les activités culturelles Veille au respect des normes de sécurité et d'accessibilité des espaces culturels

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau Bac +5. Des expériences préalables d'au moins dix ans dans le domaine de l'exploitation de sites ou établissements culturels, en management d'entreprise ou en direction administrative et financière, peuvent aussi compléter des formations de niveau Bac+3. Aucune certification ou habilitation spécifique n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier, mais selon le champ d'action et la taille de la structure, un agrément CNAPS délivré par le ministère de l'Intérieur peut être obligatoire pour des fonctions liées à la sécurité.

    Directeur / Directrice de site culturel

    Compétences clés

    • Organiser des événements culturels
    • Promouvoir les activités culturelles auprès du public
    • Animer, coordonner une équipe
    • Superviser la maintenance des installations culturelles
    • Elaborer, suivre et piloter un budget
    • Analyser les tendances du marché culturel
    • Mettre en place des stratégies de fidélisation du public
    • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
    • Négocier avec des partenaires et sponsors
    • Optimiser les coûts opérationnels
    • Développer des applications mobiles pour les visiteurs
    • Recruter un collaborateur

    Formations & diplômes pour devenir Directeur / Directrice d'établissement culturel

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Mastère spécialisé management des entreprises culturelles et des industries créatives
    • Master mention direction de projets ou établissements culturels
    • Master mention entrepreneuriat et management de projets

    Connaissances & domaines

    Produits, outils et matières

    Utilisation de logiciels de gestion

    Domaines d'expertise

    Communication interne et externeCulture artistiqueGestion des partenariats culturelsConnaissance des politiques culturelles publiquesGestion d'équipeRéseautage professionnelGestion des risques projetPlanification stratégique

    Normes et procédés

    Dispositifs de financement culturelDroit de la culture et des médias

    Techniques professionnelles

    Techniques de communication et de négociationOrganisation d'événements thématiquesGestion de projets culturelsTechniques de gestion de conflitsAnalyse de données culturelles

    Qualités & savoir-être

    Faire preuve de leadershipInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    Salarié secteur privé (CDI, CDD)Salarié secteur publicTravail en mode projetTravail en horaires décalésTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activitéAssociationCollectivités territorialesStructure de loisirs, culturelle ou touristique

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Bibliotheques, archives, musees et autres activites culturelles » (division NAF 91). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AFDAS.

    Secteurs d'activité :Culture et patrimoine

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Directeur / Directrice d'établissement culturel en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Directeur / Directrice d'établissement culturel

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau Bac +5. Des expériences préalables d'au moins dix ans dans le domaine de l'exploitation de sites ou établissements culturels, en management d'entreprise ou en direction administrative et financière, peuvent aussi compléter des formations de niveau Bac+3. Aucune certification ou habilitation spécifique n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier, mais selon le champ d'action et la taille de la structure, un agrément CNAPS délivré par le ministère de l'Intérieur peut être obligatoire pour des fonctions liées à la sécurité.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

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    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Directeur / Directrice d'établissement culturel (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Directeur / Directrice d'établissement culturel (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau Bac +5. Des expériences préalables d'au moins dix ans dans le domaine de l'exploitation de sites ou établissements culturels, en management d'entreprise ou en direction administrative et financière, peuvent aussi compléter des formations de niveau Bac+3. Aucune certification ou habilitation spécifique n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier, mais selon le champ d'action et la taille de la structure, un agrément CNAPS délivré par le ministère de l'Intérieur peut être obligatoire pour des fonctions liées à la sécurité. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Directeur / Directrice d'établissement culturel ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Mastère spécialisé management des entreprises culturelles et des industries créatives, Master mention direction de projets ou établissements culturels, Master mention entrepreneuriat et management de projets.
    Quel OPCO finance la formation de Directeur / Directrice d'établissement culturel ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Bibliotheques, archives, musees et autres activites culturelles », dont l'OPCO de rattachement est généralement AFDAS, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Directeur / Directrice d'établissement culturel ?
    Principales compétences attendues : Organiser des événements culturels ; Promouvoir les activités culturelles auprès du public ; Animer, coordonner une équipe ; Superviser la maintenance des installations culturelles ; Elaborer, suivre et piloter un budget ; Analyser les tendances du marché culturel.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Directeur / Directrice d'établissement culturel ?
    Savoir-être professionnels attendus : Faire preuve de leadership, Inspirer, donner du sens, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Directeur / Directrice d'établissement culturel est-il réglementé ?
    Non, Directeur / Directrice d'établissement culturel n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Directeur / Directrice d'établissement culturel ?
    Évolutions et passerelles possibles : Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement, Conservateur / Conservatrice du patrimoine, Commissaire d'exposition, Chargé / Chargée de promotion touristique.
    Dans quel secteur travaille un Directeur / Directrice d'établissement culturel ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Culture et patrimoine.
    Quel est le code ROME du métier de Directeur / Directrice d'établissement culturel ?
    Le code ROME de Directeur / Directrice d'établissement culturel est K1604.