Chef / Cheffe de service pénitentiaire : se former, se reconvertir et financer
Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).
Code ROME
K1716
Secteur
Enquetes et securite
OPCO probable
AKTO ou Atlas
Le métier de Chef / Cheffe de service pénitentiaire
Le Chef de service pénitentiaire orchestre la gestion et la sécurité au sein des établissements pénitentiaires. Supervise et coordonne les activités du personnel pénitentiaire pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement Veille au respect des règles et des procédures internes pour garantir un environnement sécurisé pour tous Gère les incidents et crises en prenant des décisions rapides et efficaces pour maintenir l'ordre Planifie et met en ½uvre des programmes de réinsertion et de formation pour les détenus Collabore avec les services de justice et de police pour coordonner les transferts et les procédures judiciaires Effectue des évaluations régulières du personnel et des installations pour améliorer continuellement les services
Accès au métier : Cet emploi est accessible à partir d'une Licence en Droit, Bac+3, complétée de deux ans de formation à l'ENAP (École nationale d'administration pénitentiaire) dont l'accès se fait par concours. Cette formation est obligatoire pour exercer ce métier en France.
Compétences clés
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les détenus
- Encourager la réinsertion des détenus
- Veiller à la santé mentale des détenus
- Former le personnel à la gestion de crise
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Gérer le comportement des détenus au quotidien
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Utiliser les outils numériques
- Identifier les besoins en compétences de son secteur
- Organiser des activités pour les détenus
Contexte de travail
Secteur & OPCO du métier
Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Enquetes et securite » (division NAF 80). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AKTO ou Atlas.
Codes APE de ce secteur :
Conventions collectives du secteur :
Comment financer la formation selon votre situation
Tout public
CPF — Mon Compte Formation
Salarié·e
OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance
Salarié·e en reconversion
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)
Demandeur d'emploi
France Travail (AIF) + Conseil régional
Indépendant
FAF de rattachement / CPF
Employeur
Financement direct + OPCO
Se reconvertir vers Chef / Cheffe de service pénitentiaire en 4 étapes
- 1
Valider votre projet vers le métier de Chef / Cheffe de service pénitentiaire
Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible à partir d'une Licence en Droit, Bac+3, complétée de deux ans de formation à l'ENAP (École nationale d'administration pénitentiaire) dont l'accès se fait par concours. Cette formation est obligatoire pour exercer ce métier en France.
- 2
Choisir une formation certifiante (RNCP)
Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.
- 3
Identifier votre financement selon votre situation
CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).
- 4
Déposer la demande AVANT le début de la formation
Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.
Un projet de reconversion ?
Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.
Évolutions & passerelles
Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chef / Cheffe de service pénitentiaire (source ROME) :

