Chargé / Chargée de projet emploi : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Chargé / Chargée de projet emploi

Le Chargé de projet emploi est un acteur dynamique impliqué dans l'insertion professionnelle et le marché du travail. Identifie les besoins en emploi et compétences des entreprises locales Met en place des projets d'insertion professionnelle et de formation visant à faciliter l'accès à l'emploi Assure la liaison entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en ciblant les offres d'emploi adaptées à chaque profil Organise des événements de networking et des ateliers de développement des compétences attendues par les employeurs Suit l'évolution des projets emploi en collaborant avec des partenaires et mesure leur impact sur le territoire Développe des actions et des projets en lien avec les politiques publiques de l'emploi et de la formation

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.

Compétences clés

• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Définir des opérations de recrutement
• Développer des stratégies d'insertion professionnelle
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Analyser les besoins du marché de l'emploi
• Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi
• Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté
• Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites liees a l'emploi » (division NAF 78). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO EP ou Atlas.

OPCO EPAtlas

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Chargé / Chargée de projet emploi en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de projet emploi

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence en psychologie du travail, en travail social ou ressources humaines.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de projet emploi (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes