Chargé / Chargée de bilan professionnel : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Chargé / Chargée de bilan professionnel

Le Chargé de bilan professionnel accompagne les professionnels sur leur orientation et leur progression de carrière. Évalue les compétences professionnelles et personnelles Propose des axes d'amélioration et de développement Organise et anime des sessions de bilan individuelles ou collectives Rédige des rapports détaillés sur les compétences et les perspectives d'évolution Conseille sur les formations ou les postes adaptés aux profils des clients Assiste les clients dans la définition de leur projet professionnel

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master. Une certification en coaching professionnel peut également être un atout.

Compétences clés

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Aider les candidats à définir ou à clarifier leur projet professionnel ou de formation
• Identifier les actions à entreprendre pour atteindre les objectifs professionnels (formation, VAE, reconversion)
• Mener des entretiens approfondis pour identifier les compétences, les compétences transférables et les motivations des candidats
• Mettre en ½uvre des outils d'évaluation (tests psychotechniques, questionnaires de personnalité, exercices pratiques)
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Présenter les objectifs, les étapes et les méthodes du bilan de compétences
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
• Rédiger un rapport final reprenant le parcours du bilan, les résultats des évaluations et le projet professionnel établi
• Evaluer des compétences et détecter des potentiels
• Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
• Organiser des ateliers de développement de compétences

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Services d'information » (division NAF 63). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Atlas ou AFDAS ou OPCO EP.

AtlasAFDASOPCO EP

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Chargé / Chargée de bilan professionnel en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de bilan professionnel

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master. Une certification en coaching professionnel peut également être un atout.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de bilan professionnel (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes