Métier — ROME K2139

    Chargé / Chargée de bilan professionnel : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Code ROME

    K2139

    Secteur

    Services d'information

    OPCO probable

    Atlas ou AFDAS ou OPCO EP

    Le métier de Chargé / Chargée de bilan professionnel

    Le Chargé de bilan professionnel accompagne les professionnels sur leur orientation et leur progression de carrière. Évalue les compétences professionnelles et personnelles Propose des axes d'amélioration et de développement Organise et anime des sessions de bilan individuelles ou collectives Rédige des rapports détaillés sur les compétences et les perspectives d'évolution Conseille sur les formations ou les postes adaptés aux profils des clients Assiste les clients dans la définition de leur projet professionnel

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master. Une certification en coaching professionnel peut également être un atout.

    Intervenant / Intervenante en bilan professionnelPraticien / Praticienne de bilan professionnelResponsable de bilan professionnel

    Compétences clés

    • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
    • Aider les candidats à définir ou à clarifier leur projet professionnel ou de formation
    • Identifier les actions à entreprendre pour atteindre les objectifs professionnels (formation, VAE, reconversion)
    • Mener des entretiens approfondis pour identifier les compétences, les compétences transférables et les motivations des candidats
    • Mettre en ½uvre des outils d'évaluation (tests psychotechniques, questionnaires de personnalité, exercices pratiques)
    • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • Présenter les objectifs, les étapes et les méthodes du bilan de compétences
    • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
    • Rédiger un rapport final reprenant le parcours du bilan, les résultats des évaluations et le projet professionnel établi
    • Evaluer des compétences et détecter des potentiels
    • Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
    • Organiser des ateliers de développement de compétences

    Formations & diplômes pour devenir Chargé / Chargée de bilan professionnel

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Coach professionnel
    • Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

    Connaissances & domaines

    Produits, outils et matières

    Logiciels spécialisés (bases de données sur les métiers, tests psychotechniques en ligne)

    Domaines d'expertise

    Tests psychométriquesPsychologie du travailConnaissance des dispositifs de formation continueBilan de compétencesCaractéristiques socio-culturelles des publicsConseil en Evolution Professionnelle (CEP)

    Normes et procédés

    Analyse des retours de formationMéthodologie des testsLégislation socialeNormes rédactionnellesRéglementation des diplômes et certifications

    Techniques professionnelles

    Techniques d'entretien individuelTechniques de communication interpersonnelle

    Qualités & savoir-être

    Etre ouvert aux changementsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieInspirer, donner du sens

    Contexte de travail

    Demandeurs d'emploiParticuliersSalariésSalarié secteur privé (CDI, CDD)Déplacements professionnelsEn contact avec du publicTravail en mode projetTravail en journée

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Services d'information » (division NAF 63). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Atlas ou AFDAS ou OPCO EP.

    Secteurs d'activité :Enseignement et formation

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Chargé / Chargée de bilan professionnel en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de bilan professionnel

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master. Une certification en coaching professionnel peut également être un atout.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

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    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de bilan professionnel (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Chargé / Chargée de bilan professionnel (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec une Licence (Bac +3) ou un Master. Une certification en coaching professionnel peut également être un atout. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Chargé / Chargée de bilan professionnel ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Coach professionnel, Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations.
    Quel OPCO finance la formation de Chargé / Chargée de bilan professionnel ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Services d'information », dont l'OPCO de rattachement est généralement Atlas ou AFDAS ou OPCO EP, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Chargé / Chargée de bilan professionnel ?
    Principales compétences attendues : Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle ; Aider les candidats à définir ou à clarifier leur projet professionnel ou de formation ; Identifier les actions à entreprendre pour atteindre les objectifs professionnels (formation, VAE, reconversion) ; Mener des entretiens approfondis pour identifier les compétences, les compétences transférables et les motivations des candidats ; Mettre en ½uvre des outils d'évaluation (tests psychotechniques, questionnaires de personnalité, exercices pratiques) ; Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Chargé / Chargée de bilan professionnel ?
    Savoir-être professionnels attendus : Etre ouvert aux changements, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, Inspirer, donner du sens.
    Le métier de Chargé / Chargée de bilan professionnel est-il réglementé ?
    Non, Chargé / Chargée de bilan professionnel n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Chargé / Chargée de bilan professionnel ?
    Évolutions et passerelles possibles : Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation, Chargé / Chargée de formation en entreprise, Responsable formation professionnelle en entreprise, Responsable ingénierie de la formation professionnelle.
    Dans quel secteur travaille un Chargé / Chargée de bilan professionnel ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Enseignement et formation.
    Quel est le code ROME du métier de Chargé / Chargée de bilan professionnel ?
    Le code ROME de Chargé / Chargée de bilan professionnel est K2139.