Métier — ROME G1213

    Chargé / Chargée de développement d'activités sportives : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Code ROME

    G1213

    Secteur

    Activites sportives, recreatives et de loisirs

    OPCO probable

    AFDAS ou Uniformation

    Le métier de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

    Elabore, coordonne et accompagne les projets de développement de la structure ou du réseau de structures sportives pour renforcer ou diversifier l'offre existante, augmenter le nombre de licenciés Construit et anime des partenariats, recherche des financements, assure la promotion de la structure ou de l'activité sportive Gère le volet administratif et financier des projets menés et de leur évaluation Peut avoir un niveau de responsabilité et d'autonomie d'un niveau cadre selon la taille de l'entreprise

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion juridique ou en développement des organisations, avec idéalement une spécialisation en marketing, commerce ou communication. Une connaissance du tissu associatif local et des disciplines sportives concernées est nécessaire. Parfois combiné avec un poste d'éducateur sportif, cet emploi recommande la polyvalence en développement / encadrement.

    Chargé / Chargée de mission développement activités sportResponsable développement d'activités sportives

    Compétences clés

    • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
    • Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
    • Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
    • Concevoir et gérer un projet
    • Développer et gérer des relations ou partenariats
    • Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
    • Rechercher des financements, des investisseurs
    • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
    • Coordonner l'activité d'une équipe
    • Concevoir des supports de communication et d'image
    • Contribuer à une stratégie de communication

    Formations & diplômes pour devenir Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
    • Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
    • Chargé de développement d'une structure sportive associative
    • Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
    • Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport

    Connaissances & domaines

    Domaines d'expertise

    Analyse de données expérimentalesMarketing (mercatique)Techniques de négociation avancéesDonnées d'activité de la structure, du serviceGestion budgétaire

    Normes et procédés

    Outils de planificationOrganisation de compétitions sportivesRéglementation du sport et des activités sportivesRéglementation du sport de haut niveau

    Techniques professionnelles

    Techniques de communication orales, écrites et numériques

    Qualités & savoir-être

    Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    BénévolesClientèle d'entreprisesParticuliersSalariésZone nationaleZone régionaleDéplacements professionnelsPolyactivité

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Activites sportives, recreatives et de loisirs » (division NAF 93). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AFDAS ou Uniformation.

    Secteurs d'activité :Sport, animation et loisir

    Codes APE de ce secteur :

    Conventions collectives du secteur :

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Chargé / Chargée de développement d'activités sportives en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion juridique ou en développement des organisations, avec idéalement une spécialisation en marketing, commerce ou communication. Une connaissance du tissu associatif local et des disciplines sportives concernées est nécessaire. Parfois combiné avec un poste d'éducateur sportif, cet emploi recommande la polyvalence en développement / encadrement.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chargé / Chargée de développement d'activités sportives (source ROME) :

    Guides pour aller plus loin

    Questions fréquentes

    Comment devenir Chargé / Chargée de développement d'activités sportives (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec la détention d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion juridique ou en développement des organisations, avec idéalement une spécialisation en marketing, commerce ou communication. Une connaissance du tissu associatif local et des disciplines sportives concernées est nécessaire. Parfois combiné avec un poste d'éducateur sportif, cet emploi recommande la polyvalence en développement / encadrement. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Chargé / Chargée de développement d'activités sportives ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles, Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives, Chargé de développement d'une structure sportive associative, Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs, Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport.
    Quel OPCO finance la formation de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Activites sportives, recreatives et de loisirs », dont l'OPCO de rattachement est généralement AFDAS ou Uniformation, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Chargé / Chargée de développement d'activités sportives ?
    Principales compétences attendues : Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux ; Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases ; Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale ; Concevoir et gérer un projet ; Développer et gérer des relations ou partenariats ; Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives ?
    Savoir-être professionnels attendus : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition, Faire preuve de rigueur et de précision, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives est-il réglementé ?
    Non, Chargé / Chargée de développement d'activités sportives n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Chargé / Chargée de développement d'activités sportives ?
    Évolutions et passerelles possibles : Chargé / Chargée de promotion touristique, Educateur sportif / Educatrice sportive, Chef / Cheffe de projet événementiel, Responsable Commercial / Commerciale.
    Dans quel secteur travaille un Chargé / Chargée de développement d'activités sportives ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Sport, animation et loisir.
    Quel est le code ROME du métier de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives ?
    Le code ROME de Chargé / Chargée de développement d'activités sportives est G1213.