Garde d'enfant : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Garde d'enfant

Un garde d'enfant est une personne qui s'occupe des enfants directement au domicile des parents. Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.) Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc.) Assure la sécurité et le bien-être des enfants Organise et met en place des activités éducatives et ludiques Gère les horaires de sommeil et surveille les siestes des enfants Peut effectuer l'entretien du cadre de vie, ainsi que l'entretien du linge Surveille un ou plusieurs enfants dans la réalisation de devoirs

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec ou sans diplôme, mais une expérience professionnelle auprès des enfants est un atout. L'obtention du Titre à Finalité Professionnelle "Assistant Maternel-Garde d'enfants" peut être un atout pour exercer ce métier.

Compétences clés

• Organiser des activités éducatives pour les enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Préparer des plats culinaires
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Action sociale sans hebergement » (division NAF 88). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou OPCO Santé ou OPCO EP.

UniformationOPCO SantéOPCO EP

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Garde d'enfant en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Garde d'enfant

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec ou sans diplôme, mais une expérience professionnelle auprès des enfants est un atout. L'obtention du Titre à Finalité Professionnelle "Assistant Maternel-Garde d'enfants" peut être un atout pour exercer ce métier.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Garde d'enfant (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes