Métier — ROME K1422

    Directeur général / Directrice générale d'établissement public : se former, se reconvertir et financer

    Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).

    Emploi cadre

    Code ROME

    K1422

    Secteur

    Administration publique et defense, securite sociale obligatoire

    OPCO probable

    Uniformation ou Atlas ou AKTO

    Le métier de Directeur général / Directrice générale d'établissement public

    Le Directeur général d'établissement public contribue à la définition des orientations de l'établissement et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique, dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les directives gouvernementales Définit les stratégies de développement et les plans d'action Pilote l'équipe de direction Supervise la gestion financière, administrative et humaine de l'établissement Supervise le management des services et conduit le dialogue social Assure la représentation de l'établissement auprès des partenaires externes et des instances officielles Met en ½uvre, pilote l'évaluation des politiques locales et les projets de l'établissement Veille au respect des réglementations et à l'optimisation des ressources Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services

    Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5, typiquement un Master en administration publique, un Diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP), ou un Diplôme d'État en droit. L'accès à certains postes de haut niveau, comme à l'École nationale d'administration (ENA), est réglementé et nécessite une formation spécifique.

    Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunaleDirecteur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Administratif (EPA)Directeur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)Directeur / Directrice d'Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)Directeur / Directrice d'Etablissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)Directeur / Directrice d'Etablissement Public et Commercial (EPIC)Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimiléDirecteur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement publicDirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

    Compétences clés

    • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation
    • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Optimiser la gestion des ressources financières
    • Définir la stratégie financière d'une structure
    • Piloter un dispositif d'action publique
    • Mener des négociations complexes avec des acteurs clés
    • Définir les objectifs stratégiques de l'organisation
    • Evaluer les performances de l'établissement
    • Négocier et développer des partenariats stratégiques

    Formations & diplômes pour devenir Directeur général / Directrice générale d'établissement public

    Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

    • Master mention administration publique
    • Master mention économie et management publics
    • Diplôme d'institut d'études politiques

    Connaissances & domaines

    Produits, outils et matières

    Innovation managérialeArchitecture des systèmes d'information

    Domaines d'expertise

    Gestion stratégique des organisationsCommunication interne et externeComptabilité publiqueManagement stratégiqueEvaluation de la performance organisationnelleEnvironnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiquesGestion des ressources humainesGouvernance d'entreprise

    Normes et procédés

    Droit des affairesRéglementation fiscaleDroit administratifLégislation socialeDroit commercialRègles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

    Techniques professionnelles

    Gestion de crise

    Qualités & savoir-être

    Etre ouvert aux changementsFaire preuve de leadershipInspirer, donner du sensOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

    Contexte de travail

    FonctionnaireSalarié secteur publicPartenaires Publics et PrivésZone nationaleDéplacements professionnelsTravail en mode projetCollectivités territorialesOrganisme public

    Secteur & OPCO du métier

    Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire » (division NAF 84). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO.

    Secteurs d'activité :Service public, défense et sécurité
    UniformationUniformationAtlasAtlasAKTOAKTO

    Codes APE de ce secteur :

    8411ZAdministration publique générale8412ZAdministration publique (tutelle) de la santé, formation, culture8413ZAdministration publique (tutelle) des activités économiques8421ZAffaires étrangères8422ZDéfense8423ZJustice

    Conventions collectives du secteur :

    1486Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (SYNTEC)0218Organismes de sécurité sociale1351Entreprises de prévention et de sécurité0016Transports routiers et activités auxiliaires du transport

    Comment financer la formation selon votre situation

    Tout public

    CPF — Mon Compte Formation

    Salarié·e

    OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance

    Salarié·e en reconversion

    Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)

    Demandeur d'emploi

    France Travail (AIF) + Conseil régional

    Indépendant

    FAF de rattachement / CPF

    Employeur

    Financement direct + OPCO

    Se reconvertir vers Directeur général / Directrice générale d'établissement public en 4 étapes

    1. 1

      Valider votre projet vers le métier de Directeur général / Directrice générale d'établissement public

      Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5, typiquement un Master en administration publique, un Diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP), ou un Diplôme d'État en droit. L'accès à certains postes de haut niveau, comme à l'École nationale d'administration (ENA), est réglementé et nécessite une formation spécifique.

    2. 2

      Choisir une formation certifiante (RNCP)

      Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

    3. 3

      Identifier votre financement selon votre situation

      CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

    4. 4

      Déposer la demande AVANT le début de la formation

      Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

    Sponsorisé

    Un projet de reconversion ?

    Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.

    Lancer mon diagnostic

    Évolutions & passerelles

    Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Directeur général / Directrice générale d'établissement public (source ROME) :

    M1216Secrétaire général / Secrétaire généraleK1401Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centraleK1415Directeur / Directrice d'établissement privé de santéK1410Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiairesM1301Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privéeM1304Directeur / Directrice d'unité de services au publicM1503Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

    Guides pour aller plus loin

    Guide pratique

    Reconversion professionnelle 2026 : guide complet, idées et aides

    Financement

    Bilan de compétences 2026 : financement, durée, démarches

    Guide pratique

    Certification Qualiopi 2026 : guide complet pour les OF

    Questions fréquentes

    Comment devenir Directeur général / Directrice générale d'établissement public (formation, reconversion) ?
    Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5, typiquement un Master en administration publique, un Diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP), ou un Diplôme d'État en droit. L'accès à certains postes de haut niveau, comme à l'École nationale d'administration (ENA), est réglementé et nécessite une formation spécifique. Le financement dépend de votre situation : CPF (tout public), OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Conseil régional pour les demandeurs d'emploi, ou Projet de Transition Professionnelle en reconversion.
    Quel diplôme ou quelle formation pour devenir Directeur général / Directrice générale d'établissement public ?
    Diplômes et certifications reconnus pour accéder au métier : Master mention administration publique, Master mention économie et management publics, Diplôme d'institut d'études politiques.
    Quel OPCO finance la formation de Directeur général / Directrice générale d'établissement public ?
    Ce métier relève principalement du secteur « Administration publique et defense, securite sociale obligatoire », dont l'OPCO de rattachement est généralement Uniformation ou Atlas ou AKTO, selon la convention collective applicable à l'entreprise.
    Quelles compétences faut-il pour être Directeur général / Directrice générale d'établissement public ?
    Principales compétences attendues : Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources ; Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation ; Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs ; Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines ; Mettre en oeuvre des actions de communication ; Optimiser la gestion des ressources financières.
    Quelles qualités pour exercer le métier de Directeur général / Directrice générale d'établissement public ?
    Savoir-être professionnels attendus : Etre ouvert aux changements, Faire preuve de leadership, Inspirer, donner du sens, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
    Le métier de Directeur général / Directrice générale d'établissement public est-il réglementé ?
    Non, Directeur général / Directrice générale d'établissement public n'est pas une profession réglementée au sens strict. Un diplôme ou une certification reste toutefois recommandé pour accéder au métier.
    Vers quels métiers évoluer après Directeur général / Directrice générale d'établissement public ?
    Évolutions et passerelles possibles : Secrétaire général / Secrétaire générale, Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale, Directeur / Directrice d'établissement privé de santé, Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires.
    Dans quel secteur travaille un Directeur général / Directrice générale d'établissement public ?
    Ce métier s'exerce principalement dans : Service public, défense et sécurité.
    Quel est le code ROME du métier de Directeur général / Directrice générale d'établissement public ?
    Le code ROME de Directeur général / Directrice générale d'établissement public est K1422.