Médecin du travail et de prévention : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Médecin du travail et de prévention

Le Médecin du travail joue un rôle important dans la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels. Surveille la santé des salariés en fonction des risques liés à leur activité et à leur environnement de travail Conseille l'entreprise sur l'organisation du travail et les conditions de travail Réalise des examens médicaux réguliers pour prévenir les maladies professionnelles Participe à des actions de prévention et de formation à la sécurité au travail Collabore avec les services de ressources humaines pour adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail Intervient en cas d'accident du travail pour évaluer les incapacités et préconiser des aménagements

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une formation de spécialité et obtenir son DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en médecine et santé au travail.

Compétences clés

• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
• Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise
• Conduire des examens de reprise après une maladie ou un accident du travail
• Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)
• Mettre en place des protocoles de suivi médical
• Suivre l'évolution de l'état de santé des patients
• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
• Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations
• Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
• Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Recherche-developpement scientifique » (division NAF 72). L'OPCO dépend de la convention collective de l'entreprise.

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Médecin du travail et de prévention en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Médecin du travail et de prévention

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une formation de spécialité et obtenir son DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en médecine et santé au travail.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Médecin du travail et de prévention (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes