Ergonome : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Ergonome

L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre. Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration) Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française. Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome. L'ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.

Compétences clés

• Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
• Analyser un cadre de travail
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Conseiller et mettre en ½uvre des interventions en ergonomie
• Mettre en place des actions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité
• Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
• Communiquer efficacement avec les clients sur les projets

Formations & diplômes pour devenir Ergonome

Diplômes et certifications reconnus permettant d'accéder à ce métier (source ROME) :

• Master labellisé «Ergonome Junior Certifié»
• Master mention ergonomie

Connaissances & domaines

Qualités & savoir-être

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Recherche-developpement scientifique » (division NAF 72). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou OCAPIAT ou Atlas.

OPCO 2iOCAPIATAtlas

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Ergonome en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Ergonome

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un Master en Ergonomie ou un Master labellisé Ergonome Junior Certifié préparant au titre d'Ergonome Européen en exercice. Ce label est porté par le Collège des Enseignants-Chercheurs en Ergonomie et l'Association pour la Reconnaissance du Titre d'Ergonome Européen sous l'égide des Organisations Représentants les Métiers de l'Ergonomie et de la Société d'Ergonomie de Langue Française. Seule cette qualification Bac +5 permet d'utiliser l'appellation d'ergonome. L'ergonome peut intervenir dans tous les secteurs d'activités (primaire, secondaire, tertiaire) sur un ensemble très large de problématiques.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Ergonome (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes