Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers : se former, se reconvertir et financer
Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).
Code ROME
A1212
Secteur
Sylviculture et exploitation forestiere
OPCO probable
AKTO ou OCAPIAT
Le métier de Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers
Le Chef d'équipe de travaux forestiers, un rôle clé pour la qualité de la gestion des travaux forestiers et la préservation des espaces forestiers. Supervise et coordonne les activités de l'équipe sur le terrain Contrôle la qualité des travaux réalisés et veille au respect du cahier des charges des chantiers et des normes de sécurité Forme les membres de l'équipe aux techniques forestières et à l'utilisation du matériel Gère et entretient les ressources matérielles nécessaires aux travaux forestiers Peut participer à des projets de reforestation et de conservation
Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Brevet Professionnel (BP) ou Bac dans le domaine des travaux forestiers ou d'un BTSA en gestion forestière.
Compétences clés
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Organiser le travail d'une équipe
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
- Contrôler l'état d'une plantation
- Planifier des opérations forestières
- Superviser les travaux d'infrastructure forestière
- Superviser les opérations de coupe et de traitement des arbres
- Contrôler la qualité des travaux forestiers effectués
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Suivre les évolutions technologiques du secteur
- Promouvoir des pratiques durables dans les opérations
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
Contexte de travail
Secteur & OPCO du métier
Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Sylviculture et exploitation forestiere » (division NAF 02). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement AKTO ou OCAPIAT.
Codes APE de ce secteur :
Conventions collectives du secteur :
Comment financer la formation selon votre situation
Tout public
CPF — Mon Compte Formation
Salarié·e
OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance
Salarié·e en reconversion
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)
Demandeur d'emploi
France Travail (AIF) + Conseil régional
Indépendant
FAF de rattachement / CPF
Employeur
Financement direct + OPCO
Se reconvertir vers Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers en 4 étapes
- 1
Valider votre projet vers le métier de Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers
Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Brevet Professionnel (BP) ou Bac dans le domaine des travaux forestiers ou d'un BTSA en gestion forestière.
- 2
Choisir une formation certifiante (RNCP)
Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.
- 3
Identifier votre financement selon votre situation
CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).
- 4
Déposer la demande AVANT le début de la formation
Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.
Un projet de reconversion ?
Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.
Évolutions & passerelles
Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers (source ROME) :

