Convention collective — IDCC

    Convention collective 1580 : Industrie de la chaussure et des articles chaussants

    OPCO de rattachement, codes APE concernés et financements de formation pour la convention collective IDCC 1580. Données à jour mai 2026.

    OPCO

    OPCO 2i

    Codes APE liés

    7

    Code IDCC

    1580

    À propos de la convention 1580

    L'IDCC 1580 identifie la convention collective « Industrie de la chaussure et des articles chaussants ». Ce code, déclaré dans la DSN, conditionne le rattachement à un OPCO et l'accès aux dispositifs de formation.

    Pour le texte officiel complet (grilles de salaires, préavis, congés, avenants), consultez la convention collective 1580 sur le service public du Ministère du TravailRépublique française.

    Quel OPCO pour l'IDCC 1580 ?

    OPCO 2i

    OPCO 2i

    Industries (métallurgie, chimie, textile, etc.)

    Codes APE rattachés à la convention 1580

    7 codes APE sont associés à cette convention collective (source DARES) :

    1520ZFabrication de chaussures82%9523ZRéparation de chaussures et d'articles en cuir68.5%3250AFabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire2.3%4772ACommerce de détail de la chaussure2%4642ZCommerce de gros d'habillement et de chaussures1.9%1512ZFabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie1.5%3230ZFabrication d'articles de sport1.2%

    Métiers liés à cette convention

    Métiers fréquents dans les secteurs couverts par la convention 1580. Pour chacun : formation, reconversion et financement.

    D1202Coiffeur / CoiffeuseD1205Employé / Employée de pressingD1206Cordonnier / CordonnièreD1209FleuristeD1210Vendeur / Vendeuse en animalerieD1211Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirsD1212Vendeur / Vendeuse en équipement de la maisonD1213Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyerD1219Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie
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    Autres conventions OPCO 2i

    Conventions collectives également rattachées à l'OPCO OPCO 2i :

    3227Industries de la fabrication de la chaux et du plâtre3233Industrie de la fabrication des ciments3236Industrie et des services nautiques3238Production et transformation des papiers et cartons0018Industrie textile0044Industries chimiques et connexes

    Comment savoir si vous relevez de la convention 1580 ?

    4 étapes pour vérifier si votre entreprise est rattachée à la convention collective « Industrie de la chaussure et des articles chaussants » :

    1. 1

      Consultez votre bulletin de paie

      Le numéro IDCC de votre convention collective figure obligatoirement sur votre bulletin de salaire. Vérifiez s'il correspond à 1580.

    2. 2

      Vérifiez l'intitulé de la convention

      L'intitulé « Industrie de la chaussure et des articles chaussants » doit correspondre à l'activité réelle de votre entreprise.

    3. 3

      Recoupez avec votre code APE

      Les entreprises sous les codes APE comme 1520Z relèvent fréquemment de la convention 1580.

    4. 4

      Confirmez avec notre outil gratuit

      En cas de doute, utilisez notre outil de recherche : entrez le nom de votre entreprise, son SIRET ou son code APE pour identifier votre OPCO et votre convention.

    Financement de la formation avec l'OPCO 2i

    L'OPCO 2i finance l'industrie. Depuis 2024, la convention nationale métallurgie (IDCC 3248) unifie le secteur. Des dispositifs prioritaires existent pour les métiers en tension : maintenance, production, qualité.

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    Financer une formation professionnelle en 2026 : 6 dispositifs

    Questions fréquentes

    Quel OPCO pour la convention collective 1580 ?
    La convention collective IDCC 1580 (Industrie de la chaussure et des articles chaussants) relève de OPCO 2i. C'est cet opérateur de compétences qui finance la formation professionnelle continue, l'alternance et le CPF des salariés des entreprises rattachées à cette convention.
    Quels codes APE sont liés à la convention IDCC 1580 ?
    7 codes APE sont liés à la convention 1580 : principalement le code 1520Z (Fabrication de chaussures), le code 9523Z (Réparation de chaussures et d'articles en cuir), le code 3250A (Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire), et 4 autres.
    La convention IDCC 1580 s'applique-t-elle aux entreprises du code APE 1520Z ?
    Oui, la convention collective 1580 (Industrie de la chaussure et des articles chaussants) s'applique fréquemment aux entreprises dont l'activité principale est classée sous le code APE 1520Z (Fabrication de chaussures). La convention applicable dépend toutefois de l'activité réelle de l'entreprise — le code APE est un indicateur, non une règle absolue.
    Comment financer une formation pour les salariés relevant de l'IDCC 1580 ?
    Les salariés sous la convention IDCC 1580 dépendent de OPCO 2i. Pour financer une formation : vérifiez l'éligibilité du dispositif (plan de développement des compétences, alternance, Pro-A, CPF de transition) ; déposez la demande sur le portail de OPCO 2i avant le début de la formation ; transmettez les justificatifs après réalisation pour obtenir le remboursement.
    Quelles autres conventions collectives dépendent du même OPCO que l'IDCC 1580 ?
    L'IDCC 1580 relève de OPCO 2i. Parmi les autres conventions du même opérateur : IDCC 3227 (Industries de la fabrication de la chaux et du plâtre), IDCC 3233 (Industrie de la fabrication des ciments), IDCC 3236 (Industrie et des services nautiques).
    Comment savoir si ma convention collective est bien l'IDCC 1580 ?
    Le numéro IDCC figure obligatoirement sur votre bulletin de paie — vérifiez qu'il affiche 1580. L'intitulé « Industrie de la chaussure et des articles chaussants » doit correspondre à votre secteur d'activité. Le code APE 1520Z est fréquemment associé à cette convention. En cas de doute, notre outil de recherche gratuit identifie votre OPCO en quelques secondes à partir du nom de votre entreprise ou de son SIRET.
    Où consulter le texte officiel de la convention collective IDCC 1580 ?
    Le texte intégral de la convention IDCC 1580 (Industrie de la chaussure et des articles chaussants) est accessible gratuitement sur Légifrance (legifrance.gouv.fr) et sur code.travail.gouv.fr. Ces sources officielles du gouvernement font foi en cas de litige ou d'interprétation.