Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe : se former, se reconvertir et financer

Le métier de Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Le / La Chef(fe) d'équipe en atelier de coupe orchestre avec précision et efficacité les opérations de coupe. Supervise et coordonne les activités de coupe de tissus selon les commandes et les spécifications techniques Optimise l'utilisation des matériaux et réduit les déchets en planifiant efficacement les coupes Assure la formation et le maintien des compétences de son équipe pour garantir la qualité et la productivité Contrôle la conformité des coupes réalisées par rapport aux exigences de qualité et de précision Gère l'approvisionnement en matériel et en outillage nécessaire à l'atelier de coupe Maintient un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur

Accès au métier : Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.

Compétences clés

• Optimiser l'organisation du travail en atelier
• Superviser l'activité d'une équipe en atelier de coupe
• Assurer la formation technique des équipes
• Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
• Analyser la qualité et la conformité des matières premières
• Gérer les urgences et les imprévus en production
• Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
• Analyser les performances de production et proposer des améliorations
• Assurer la conformité réglementaire des processus de production
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)

Contexte de travail

Secteur & OPCO du métier

Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Fabrication de textiles » (division NAF 13). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO 2i ou OPCO EP ou AKTO.

OPCO 2iOPCO EPAKTO

Codes APE de ce secteur :

Conventions collectives du secteur :

Comment financer la formation selon votre situation

Se reconvertir vers Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe en 4 étapes

1. 1

   Valider votre projet vers le métier de Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

   Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.

2. 2

   Choisir une formation certifiante (RNCP)

   Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.

3. 3

   Identifier votre financement selon votre situation

   CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).

4. 4

   Déposer la demande AVANT le début de la formation

   Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.

Évolutions & passerelles

Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe (source ROME) :

Guides pour aller plus loin

Questions fréquentes