Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire : se former, se reconvertir et financer
Missions, compétences, accès au métier et comment financer la formation selon votre situation (CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro).
Code ROME
N3204
Secteur
Transports par eau
OPCO probable
OPCO Mobilités ou OPCO 2i
Le métier de Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Le Chef d'équipe de manutention portuaire, un rôle clé dans l'efficacité et la sécurité des opérations portuaires. Supervise et coordonne les opérations de chargement et de déchargement des marchandises Veille au respect des normes de sécurité et de qualité lors des manutentions Organise le travail de l'équipe en fonction des plannings et des urgences Forme les nouveaux employés aux procédures et à l'utilisation des équipements spécifiques Contrôle l'état des marchandises avant et après la manutention, et signale toute anomalie Optimise les espaces de stockage et assure une bonne gestion des flux de marchandises
Accès au métier : Pour devenir chef d'équipe de manutention portuaire, il est essentiel de posséder un Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), obligatoire pour la manipulation de certains équipements.
Compétences clés
- Animer, coordonner une équipe
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
- Evaluer les risques liés aux opérations de manutention
- Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Coordonner les opérations de chargement et déchargement
- Veiller au respect des délais de manutention
- Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
- Encourager l'innovation dans les méthodes de travail
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Planifier les rotations des équipes de travail
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)
Contexte de travail
Secteur & OPCO du métier
Ce métier s'exerce principalement dans le secteur « Transports par eau » (division NAF 50). Selon la convention collective de l'entreprise, l'OPCO de rattachement est généralement OPCO Mobilités ou OPCO 2i.
Codes APE de ce secteur :
Conventions collectives du secteur :
Comment financer la formation selon votre situation
Tout public
CPF — Mon Compte Formation
Salarié·e
OPCO de l'entreprise (plan de développement des compétences) / alternance
Salarié·e en reconversion
Projet de Transition Professionnelle (ex-CIF)
Demandeur d'emploi
France Travail (AIF) + Conseil régional
Indépendant
FAF de rattachement / CPF
Employeur
Financement direct + OPCO
Se reconvertir vers Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire en 4 étapes
- 1
Valider votre projet vers le métier de Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire
Vérifiez les prérequis et confirmez l'adéquation avec votre profil. Pour devenir chef d'équipe de manutention portuaire, il est essentiel de posséder un Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), obligatoire pour la manipulation de certains équipements.
- 2
Choisir une formation certifiante (RNCP)
Sélectionnez une certification reconnue adaptée à votre niveau de départ et à votre objectif.
- 3
Identifier votre financement selon votre situation
CPF, OPCO si vous êtes salarié·e, France Travail / Région si vous êtes demandeur d'emploi, Projet de Transition Pro en reconversion (voir tableau ci-dessous).
- 4
Déposer la demande AVANT le début de la formation
Constituez le dossier et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage de la formation.
Un projet de reconversion ?
Faites le point sur vos droits à la formation et votre financement personnalisé.
Évolutions & passerelles
Métiers vers lesquels évoluer ou se reconvertir depuis Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire (source ROME) :

